第1页共10页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共10页民营企业家的素质现状与提升路径美国著名经济学家熊彼特把企业家称为市场经济的“原动者”,那么民营经济发展的“原动者”就应该是民营企业家
民营企业家的队伍建设顺理成章就应该成为各地贯彻落实十六届三中全会关于大力发展民营经济政策精神的核心
经济学家斯蒂格利兹在《经济学》中提出,发展中国家固然是许多经济要素都不足,但是最缺乏的是能够参与市场竞争的企业家,最缺乏的是企业家才能
我国企业家调查系统2003年4月12日在北京金台饭店举行了“第十届中国企业家成长与发展调查结果发布暨研讨会”,公布对3539位企业经营者问卷调查结果②
其中关于我国企业家数量和素质调查结果显示,目前企业家队伍“数量充足”与“素质高”的认可率分别只有13
1%,而认为企业家队伍“数量缺乏”与“素质低”的分别占62%与40%
相比之下,缺乏系统的教育背景和先进管理方法与理念的民营企业家的素质可能更让人担忧
一、企业家素质的内涵企业家的素质直接关系到企业的生死兴衰
据统计,世界上1000家破产倒闭的大企业中,有850家与企业家决策失误有关
美国研究企业倒闭问题的学者阿乐德·曼曾指出,从30年代到80年代的日本企业倒闭的原因在管理者方面的占90%
可见,建设一支高素第2页共10页第1页共10页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共10页质的民营企业家队伍是保证民营经济快速健康发展的前提
目前关于企业家素质内涵的阐述有不同的见解
远大公司总裁张跃先生在北大的一次演讲中指出,企业家素质应该包含:一高、二强、三多、四稳
一高:境界高;二强:欲望强、耐力强;三多:多才、多艺、多兴趣;四稳:原则稳固、方向稳当、作风稳健、情绪稳定
企业家是一个完美的人,是承担责任的人
作为承担责任完美的人,