乡镇团干基本情况调研报告为了积极贯彻落实团中央对高校挂职干部赴县市锻炼的具体要求，加强**县各项团系统重点工作的顺利开展，从而达到强化乡镇团干综合素质、增进团干自我价值体现、促进优秀团员青年紧跟党走的目的，因此结合**县实际情况制定了一套乡镇团干的调查问卷。本套问卷共分为四个部分：团干基本情况、对目前团干部教育培训工作基本评价、团干部思想和价值观、团干的共青团工作和培训。团干基本情况的问卷包含12道单选题、2道多选题。随机抽样调查**县11个乡镇所属学校、农村、企业、机关、青年致富带头人、自由职业者中的专职、兼职团员干部共499名，进行无记名填写。一、从问卷统计结果数据显示得到以下几个主要数据结论：1.**县团干的工作单位46%在农村、32%在学校、15%在团的领导机关；2.年龄结构集中在30周岁以下总计占87%（其中26-30周岁为48%，25周岁以下为39%）；政治面貌中49%为中共党员；3.民族比例中最多为哈尼族占69%（其余汉族14%、彝族11%、瑶族4%、傣族2%）；4.学历教育上全日制教育中41%为高中及以下、42%为大专、16%为本科，在职教育中17%为高中、42%为大专、40%为本科；5.在工作年限中55%的团干小于2年、29%的团干在3-5年、11%为6-10年，其中专职团工作在2年以下为59%、3-5年为33%，兼职团工作在2年以下为72%、3-5年为21%；6.在担任现职前，37%在农村、22%在学校、14%在机关中从事共青团工作；在现职前未从事过团工作的人员中，37%为农民、18%为自由职业者、14%为公务员、31%为专业技术管理人员或其他。二、调研数据分析和思考1.共青团桥头堡阵地集中在乡镇的自然村、学校、机关从数据显示，**县团干部工作单位主要集中在乡、村两级的自然村、学校和机关，因此共青团桥头堡阵地分布以上三类。**县是国家重点贫困县，中型规模以上的企业很少，加之作为大量劳务输出的乡村，适龄驻留团员青年结构以学生、企事业职员、务农青年为主。相比学校和事业单位的团组织建设较全面、团日生活较固定而言，农村务农青年的团组织建设就需要更多的支持和帮助，这不仅需要来自上级、同级机关部门的指导支持，也需要村级团干部和委员充分发挥自身的优秀品质和才能，以务农青年最能接受的3/6方式开展团日生活和教育引导。也正因为乡级团建以这三类作为重点，在抓紧建设巩固好这些基层堡垒作用之后，就能基本涵盖大多数的团员青年接受团组织的关怀教育。团干部作为基层堡垒的作用中重要的核心和引擎，能否认真尽责、协调资源、开拓创新、因地制宜就显得格外重要，因此也反映出，对于乡村团干部的教育培训和指导帮助是一项重要的课题。2.团干结构年轻化明显，党员比例近半从问卷的结果分析，**县团干年龄结构较为年轻，有87%的团干部年龄在30周岁以下，这反映出这些年轻的团干部大多处于事业的上升期，对于团的工作能够具有充沛的精力、动力和干劲。而团干部的年轻化能够为团组织生活的创新和吸引带来帮助，只要在体制机制上为他们搭建好平台，就能使得他们在组织活动、引导教育的时候发挥出更大的才能。这些年轻团干中有49%的人员已经成为中共党员，这表现出**县团干队伍整体的思想素质较好，团干要求加入组织的愿望和热情较高。而实践也证明，只有当他们自身能够坚定的举起社会主义伟大旗帜的时候，才会以各种具体的活动方式去感召和吸引乡村青年围绕团组织、拥护党组织。但是，年轻化的团干队伍也更需要一定强度的培训教育和理论知识的学习，要让他们用中国特色社会主义理论体系武装头脑，就必须为他们寻找合适的培训机会和制定相宜的实践考核，加强年轻团干解决实际困难的应用能力，加强年轻团干勇挑重担的责任意识，加强年轻团干德才兼备坚定追随党的旗帜的政治素养。3.少数民族团干占多数，在职学习深造较为普遍作为哈尼族彝族自治县，从本次调研的结果看团干部的民族比例符合人口中民族比例的分配。**县以哈尼族占多数，另有彝族、瑶族、傣族以及汉族。对于多民族聚居的县情，团干部的民族比例不仅能促进各族人民的和谐共处，最重要的是能够有利于团组织工作的深入开展和推进。民族之间的交流以语言文字为重，而团干部如果不熟悉工作地的方言和民族习惯，就需要较...
