银行信贷培训方案银行信贷培训方案为适应我行改革与发展的需要,提高信贷管理水平和客户经理业务素质,根据《2010年工作安排意见》,结合我行实际,制定本方案
一、目的和原则通过开展信贷管理制度和风险防范制学习,倡导员工按照审慎经营的原则积极开展贷款营销,逐步培养一支视野开阔、精通信贷管理和风险防范知识,具有较高信贷营销和管理水平的基层信贷队伍
培训工作要坚持统一规划、分类培训的原则,在合行经营班子的领导下,由市场发展部和风险管理部按实际需要具体负责实施
二、培训内容培训要从实际运用、岗位操作出发,以应知应会为主要内容,即信贷管理制度、基本业务操作流程、常用的法律法规、职业道德及风险控制与防范等
基础知识和技能
熟悉信贷业务操作流程,熟练掌握工作方法;2
金融专业知识和法律法规知识
系统学习有关信贷知识,全面掌握银监会、省联社及我行各项信贷管理制度,提高分析、解决问题的能力和业务素质;3
风险评价和预警体系,提高监测水平和质量
能按照风险管理有关规定,正确进行贷款五级分类,对存量贷款进行风险评价和预警;5
培养忠于职守、遵章守纪、行为规范、爱行敬业精神;6
更新贷款营销理念,建立适应我行改革与发展的经营理念
篇二:银行客户经理基础信贷知识培训第一章概述一、信贷基本概念二、信贷是银行利用自身资金和信誉为客户提供资金融通或融信,并以客户支付利息、费用和偿还本金或最终承担债务为条件的一种授信业务经营活动
第1页共9页银行办理信贷业务是向客户融资或融信的过程,需要仔细甄别客户,融资甄别客户的还款能力,融信甄别客户的商业履约能力
在这个环节,银行承担客户违约风险,并因此获得一定的风险溢价回报
信贷是一个银行生存的根基,客户经理必须非常熟悉
二、银行经营的信贷业务的种类(一)基本分类1、按会计核算归属划分可分为表内信贷业务和表外信贷业务
表内信贷业务主要包括贷款、商业