一岗双责实施方案(精) VIP免费

一岗双责方案(精)一岗双责情况汇报按照省、州会议的要求，认真履行职责，狠抓全市党风廉政建设和反腐倡廉工作，我市纪检监察工作得到了进一步的加强。下面将半年来履行职责及个人廉洁自律情况报告如下：一、牢记职责、认真履行一岗双责按照中央、省关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真履行“一岗双责”，把全市党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入目标管理，任务层层分解，责任到人。年初，召开纪委全会，对全市党风廉政建设和反腐败工作进行了具体部署。在日常工作不断对党风廉政建设、反腐倡廉工作进行强调，要求全市各级各部门领导干部绷紧党风廉政建设和反腐倡廉这根弦，并结合各自实际，制定具体的措施，狠抓措施落实。对新提拔局（科级干部组织进行廉政谈话，平时对部门“一把手”结合谈工作、谈思想，提要求、敲警钟，发现倾向性苗头，及时解决问题。通过狠抓党风廉政责任制的落实，深入开展“树新风正气、促和谐发展”活动，转变党员干部作风，勤政廉政，扎实工作，促进全市经济发展、社会稳定。二、完善制度建设，预防和治理腐败党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使我市党风廉政建设和反腐败工作落实到位，取得实效，在抓好党风廉政建设责任制落实的同时，注重与市委、市政府沟通，实行“党委统一领导、班子成员齐抓共管、部门干部具体参与，一把手负总责，科室各负其责”的反腐倡廉工作机制。（一将全市党风廉政建设责任制考核细则进行完善和细化。对乡镇党委和基层党委部门的工作任务进行调整，更具有可操作性和实效性，全市党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。（二成立全市惩防体系建设领导小组，定期组织相关人员对各部门、单位的党风廉政建设和惩防体系建设、政行风情况、信访举报情况进行检查，各级部门结合实际不断完善制度建设，第1页共3页逐步实现制度管人、按制度办事。年末与市委考核组一起对全年党风廉政建设及惩防体系建设工作进行考核，并占有一定分值。（三深入推进阳光政务，大力推动政务公开，提高优质服务。今年在新建政务大厅成立软环境投诉举报和电子监察室，广泛接受社会各界的监督，进一步增强我市软环境建设工作力度，努力打造优质经济发展环境。（四认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，坚持用人与管人相结合，逐步建立健全较为科学的用人机制。在委局机关选人用人方面坚持公开、公平、公正原则，加大考核竞争力度和考察、评价、监督、激励机制。加强对班子成员监督，防止违反组织人事纪律行为的发生。三、抓好党风廉政建设，为委局工作开展提供保障作为纪委书记，我深知抓好党风廉政建设工作的重要意义，为切实履行好职责，在开展党风廉政建设工作中我始终把握好三个方面。（一同省党风廉政建设要求保持一致。为加强委局机关党风廉政建设责任制落实，全面推进反腐倡廉工作的深入开展，作为委局一把手，带领班子成员切实履行好职责，并严格执行谁主管、谁负责，加强责任追究，为领导干部架起一条党风廉政建设“高压线”，确保领导干部自身不出问题。（二加强干部队伍建设，将党风廉政建设与评先评优结合，建立健全奖惩制度。为突出党风廉政建设的针对性和实用性，委局把落实廉政建设和各项制度执行情况作为委局干部年终考核和评优的一项重要内容来抓，对作风建设和业务成绩突出的，给予奖励。今年组织委局--名干部参加中纪委监察部的培训，提高了干部素质和业务能力，镇党委、街道党工委设立专职纪检副书记，推动纪检工作的顺利开展。四、加强廉洁自律，促进勤政廉政作为纪委“一把手”，只有自身过得硬，才能管好班子，才能管好所管辖的领导干部。因此在日常工作、生活中，我十分注重自己的一言一行，坚持按制度办事、按制度管权、按制第2页共3页度管人，切实做到以身作则。（一严格执行廉洁自律规定，主动接受群众评议和监督。积极参加市委班子民主生活会，把民主生活会作为廉洁自律工作的重要内容，切实对照检查。（二模范遵守党纪国法，从没有接受任何单位、个人、个体老总的钱物，洁身自爱，严于律己。（三对家庭成员和身边工作人员约法三章，严格要求，并相互监督，相互提醒，时时事事处...