新型农村建设供水管理方案农村供水有限责任公司乡(镇)分公司管理办法(试行)一、管理体制各乡(镇)水电管理站为农村供水有限责任公司的分公司,配备专人管理,分公司经理原则上由水管站站长兼任,各乡(镇)供水分公司的人、财、物管理权隶属于县农村供水有限责任公司,各分公司根据规模大小,定编人,实行三年一聘;各乡(镇)分公司在县农村供水有限公司领导下实行目标管理,绩效考核
二、分公司经理责任制三、会计核算各乡(镇)供水分公司应严格按照财务管理实行报账制度,同时规范本分公司生产经营活动,完整准确记录当月收、支情况、水损情况、经营费用情况等,认真做好材料进入库手续,最大限度控制非生产性支出,保证企业生产经营活动健康发展
三、会计岗位及职责各乡(镇)供水分公司设立现金会计岗位,会计人员由水管站人员兼任
各乡(镇)供水分公司会计必须按月整理汇总本单位所有经济活动资料,做好水费及其他费用的报账工作,及时做好票据领用登记、票款结算、材料登计工作,要严格执行上级各项财务管理制度,抵制各种违法违纪行为,并承担对本单位财务收支的监督管理职能;配合分公司经理做好财务管理工作,加强本单位现金管理
四、收费管理1、收费员管理
各乡(镇)供水分公司应根据本乡镇实际情况,按收费区域大小及用水户数确定收费人员,采用收费承包形式兑现工作报酬,可采取核定基数等方式体现多劳多得、按劳分配的分配原则
收费人员实行一年一聘,并及时签定劳第1页共4页务承包合同
劳务承包合同内容要明确双方权利及2义务、奖罚分明,收费人员每年上岗前应按承包收费总额大小缴纳一定数量的任务保证金
2、用水户信息管理
各乡(镇)供水分公司按实际情况对本乡镇用水户有关情况实行电算化管理,逐步实行收费管理系统,准确编制分户清册,如实反映各用水户用水及缴费情况
对所辖用水户必须做到户户登记在册,不得有误记、漏记现象发生;对用水户每月实际用水量必须抄表登记,真