后勤管理职务说明书岗位名称后勤管理岗位编号所在部门综合管理部岗位定员1人直接上级综合管理部经理职系直接下级司机、保洁员、食堂管理工资等级所辖人员岗位分析日期2003-12-18本职:负责公司后勤管理工作,提供后勤管理方面及时、周到的服务职责与工作任务:职责一职责表述:负责公司环境卫生的行政监管和治理工作工作时间百分比:10%工作任务组织做好公司环境卫生的日常监督与清洁工作频次:负责公司绿化的规划与日常维护,绿化施工验收等频次:组织做好对公司各单位卫生状况进行不定期的考核检查工作频次:职责二职责表述:负责公司安全、消防、治安、保卫事务管理工作工作时间百分比:20%工作任务负责治保组织建设与治保制度的建立、实施频次:负责安全、消防事故的调查、分析,并提出处理意见频次:负责公司各单位的安全、消防检查工作频次:负责公司消防器材的管理、配置、检查、考核、报废、台帐建立工作频次:负责暂住人口管理频次:负责与公安部门的联系、有关材料的上报工作频次:负责保卫、案件档案管理工作频次:职责三职责表述:负责公司办公用品、劳保、福利用品的采购申报和发放工作,以及办公设施、设备的维修、保养及耗材管理工作时间百分比:20%工作任务负责公司办公用品、劳保、福利用品的采购申报工作频次:负责各部门办公用品、劳保、福利用品的领用、发放工作,并建立台帐登记频次:掌握和了解办公设施、办公楼电梯、空调、食堂澡堂公用设施的使用情况,负责联络相关部门对不正常情况及时维修,并督办恢复正常频次:职责四职责表述:负责公司通讯系统管理工作工作时间百分比:5%工作负责公司内部通讯系统的日常管理和维护工作频次:任务负责新增通讯线路(系统)的申报和组织实施工作,新增通讯设备的采购工作频次:负责公司通讯费用的结算工作频次:职责五职责表述:负责公司车辆管理及调度工作时间百分比:15%工作任务负责建立用车管理制度,并对驾驶员进行考核频次: