第1页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共59页前言为进一步深化公司管理，调动公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为准则和职业道德，现结合《公司法》和《劳动合同法》的相关规定，建立一套健全的管理制度，以促使公司的经营管理向着更加科学化、人性化、现代化、合理化的方向迈进。一个公司能否健康的发展有赖于这个公司是否有行之有效而科学健全的管理制度。如果公司经营发展好比一座正在拔地而起的摩天大楼，那么合理的规章制度将是保障这座高耸的建筑能够经得起各种外力挑战而屹立不倒的框架。制度是公司发展之根本，一个公司如果没有健全的制度其发展空间是非常狭隘的，更重要是公司形象却是在一系列看似繁杂的制度中体现出来的。因此建立一套健全并行之有效的公司管理制度是公司发展的法宝。愿我们的员工融入公司这样一个熔炉中，严格遵守本规章制度，发挥各自的光和热，在公司的成长中同时实现个人的成长和价值。第2页共59页第1页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共59页××××建设发展有限公司规章管理制度扉页1：董事长致辞.................................................................................................................................................4扉页2：企业文化.....................................................................................................................................................5扉页3：员工守则.....................................................................................................................................................6管理总则...................................................................................................................................................................7第一章公司简介.....................................................................................................................................................8一、组织机构图................................................................................................................................................8二、公司简介...................................................................................................................................................8第二章财务管理制度..............................................................................................................................................9第一节总则.....................................................................................................................................................9第二节部门设置及岗位职责..........................................................................................................................9一、总则...................................................................................................................................................9二、部门设置及岗位职责........................................................................................................................9第三节会计核算原则及科目报表..............................................................................................................10第四节现金管理..........................................................................................................................................11第五节支出审批制度.............................................................................................................................
