XX医院开展“找差距、抓机遇,促发展、争排头”大讨论活动的实施方案“找差距、抓整改、促发展”大检查活动总结为进一步提升管理水平,提高队伍整体素质
敖包沟工区组织岗位员工认真学习关于开展“找差距、定目标、强三基、促发展”主题的通知精神,结合我工区实际在全工区范围内积极开展“找差距、定目标、强三基、促发展”大检查活动
使员工充分认识到自己以及工区在管理等方面存在的缺点与不足,以便充分增强队伍凝聚力和战斗力
现将活动总结如下:一、存在的问题(1)理论与实际相脱节在实际操作过程中,部分岗位员工的在自查、互查活动中不能真实地将自己的问题反映出来,在巡回检查中发现的问题当班人员不能独立处理,只是进行上报,动手能力较差
(2)实际工作与工作标准有差距岗位人员对安全及业务标准中的内容的掌握比较好,但是不能将其两者融汇贯通的运用到实际工作中去
(3)自身安全防护意识不强通过开展应急演练和日常工作中岗位人员存在对自身安全防护意识不到位的现象,在进行相关工作时,有个人习惯性违章行为,具有潜在的安全隐患
个人习惯性违章行为共找出好几项,主要是个人习惯动作和安全意识不够
(4)自学能力不够不能合理利用时间补充岗位知识,知识覆盖面比较薄弱,业务水平普遍得不到提高
岗位人员知识局限于每周两题的学习任务,欠缺自学能力,在完成本岗位工作后,不能利用业余时间和书籍自行学习,学习很被动
二好的方面1
自己查大家发现、提高自我防护意识以“自己查大家发现”的方式,对自身存在的违章习惯进第1页共3页行查找,对大家发现的那几项问题建立整改责任人,责任班组
杜绝因个人习惯问题存在的各项安全隐患,在日常工作中做到相互监督相互提醒,并加大力度宣传和学习安全知识,进一步保障个人安全
并不定期对执行情况进行监督,严考核、硬兑现,提高整体执行力
按照预防为主、防治结合的原则,建立健全相关资料及重点要害部位防范措施,保障各项工作受控