谷歌总裁桑达尔·皮查伊谈应对冠状病毒大流行下的谷歌（节选）恰如当前全球任何一家规模较大的科技企业，在冠状病毒大流行的现状及短期内尚不可能消亡的情况下，谷歌和字母表会对民众日常生活起到不可或缺的重要作用。谷歌在这种特殊时期需要发挥更大的功能，承担更多的责任，例如，首先，谷歌需要在民众上网检索时高效地提供有效、正确的信息；其次，谷歌为流畅地与政府进行深入协作而加强数据测试；再次，加强与苹果公司的合作，在双方开发的安卓系统和iOS系统中配置曝光跟踪系统；最后，减少优兔网中的不正确信息。前段时间，谷歌和字母表首席执行官桑达尔·皮查伊加入网站，详细讲述了在新冠疫情期间谷歌公司面对的巨大难题，这其中最重要的两项就是关键的广告业务类型的变化以及对企业的“遥控”。皮查伊和普通员工一样，也需要慢慢习惯于不去公司，而是在线上工作。他改变了自己每天的规划表，将自己的更多精力都投放在读书和思考上，而这两项任务在以前他一般都是在上下班路上完成的。最近他的新任务是，跟着优兔网的教学视频学习如何做比萨。“做出来的比萨还不错。”他说。此外，皮查伊也讲到谷歌在硬件方面曾经许下的允诺，这包含了Pixel手机系列，还有谷歌一直以来尝试优化其为人熟知的手机功能，即即时通讯功能。皮查伊表示：“谷歌Meet团队远程工作，制作并迭代产品，以达到他们的目标，这很有讽刺意味。”您可以在您选择的播客播放器中收听下面的完整采访，或者向下滚动阅读完整的文字记录，为了清楚起见，稍加编辑。尼莱·帕特尔：有三件事我真的想说。首先，在面对新冠疫情的巨大挑战下，谷歌是怎样进行调整的。其次，谷歌的业务在新冠疫情期间遭到了何种影响。最后，我和每一位首席执行官谈过他们是如何管理时间的，但我相信采用远程管理来经营一家像谷歌这样规模的公司已经改变了管理时间的方式。我想要谈论这方面的内容。但是上周谷歌有两个重要的新闻。我现在想问两个问题关于这些新闻的问题。首先，阿普丽尔·格拉泽在美国全国广播公司的一篇大文章中指出，你们在多元化方面下的功夫越来越少了，谷歌员工都舍弃了“多元化”这个关键词。这个情况属实吗？桑达尔·皮查伊：谷歌的价值导向就是多元化。基于谷歌当前的产品规模状况，还有谷歌在美国为使用者提供良好服务的实际情况，谷歌能够向广大民众承诺，谷歌的员工就是以多元化为己任。在我的心中，谷歌是最先一批对公众公开透明度报告的企业中的一个，自此谷歌始终将公开作为多样化的体现方式之一。谷歌这两天还公开了自己的年度多样性报告，这能够说明谷歌在核心方面已经有所进步，并获得了极大领先优势。虽然谷歌还有很多地方需要改进，前进的路还很漫长，但是，公开以及多元化真的非常关键。谷歌所做的每项任务都能够维持谷歌现有的业务规模。在作出决策之前，我们都会对该决策作出细致地分析和研究，深刻了解它的可行性，从而保证能够最有效地实施，来进一步扩大谷歌的业务规模。我想告诉大家，在规模和已经投放的资源方面，谷歌为了实现多元化而进行的努力已经超过先前所有时期。尼莱·帕特尔：谷歌的多样性报告中有些内容是非常有意思的，因为我们听到很多关于脸谱网的报道，但是，我不确定我们有没有采访过谷歌的所有员工。这些来自保守一方对你如何回应这些倡议以及你如何管理公司的批评，是否给你带来思考，是哪些人从哪些方面对你有所批评？我们的多元化努力，却没有这样的镜头。作为一个行业，作为一个公司，我们在许多方面依然尚未达到足够的代表性，因此，我们还需要做更多的努力，继续坚持不懈地走下去，而我们却没有考虑到这一点。我的想法是，独立，自由。我们的确尽可能地让员工们能够思想自由，言论自由，尽可能发表和容纳所有人的看法，所有人都会认为自己是谷歌的一份子，无需考虑他们各自的政治倾向，以及其他事情。但仅此而已。我认为这是两个独立的东西。迪特尔·博恩：昨天的另一个大新闻，从我们记录的那天开始，就是关于马里奥·奎罗兹和马克·勒沃伊悄悄地离开像素部门，现实情况是，像素方面的销售业绩不佳，它是否满足你之前的目标？我可以先谈谈硬件方面，接着再说像素方面。...
