XX县区气象局建立岗位廉政风险防控机制的方案 VIP免费

XX县区气象局建立岗位廉政风险防控机制的实施方案XX县区气象局加强廉政风险防控机制建设为深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实加大从源头上预防和惩治腐败工作力度。7月26日，我局召开了廉政风险防控工作动员会，加强廉政风险防控机制建设。会上传达学习了《XX省气象部门2012年廉政风险防控工作方案》，认真学习《关于XX省XX市气象局防雷检测所部分工作人员受贿案件的通报》，根据我局的自身实际，成立了廉政风险防控领导小组和出台了《XX县区气象局廉政风险防控工作的实施方案》。在市局的正确领导下，在县纪委的科学指导下，在我局班子齐心协力共同努力下，把积极探索建立职权明晰、风险公开、制度防范的基层廉政风险防控机制同党风廉政责任制建设结合起来，深入贯彻落实《廉政准则》，深化反腐倡廉，建立长效机制，现将我局开展廉政风险防控工作取得的进展汇报如下：一、统一思想认识，加强组织领导。推行廉政风险点防范管理工作，是贯彻落实党的十七大关于以改革创新精神推进反腐倡廉建设要求的一项重要举措，也是推行气象系统惩治和预防腐败体系的一项重要工作，也是从源头上防治腐败的一项创新和探索。二、加强重点岗位廉政风险排查，加强财务审计，着力解决“小金库”等问题。对重点岗位、重点环节进行缜密排查，分析权力运行、资金流动的每一个环节，邀请审计机构对财务账目进行审计，查找存在的问题，对查找出的问题实行“零容忍”，要求相关人员立即改正。三、查找工作中存在的“不作为”、“慢作为”，着力解决“避实就虚、空泛无着”等问题。对全局工作进行全面查找，从职权职责梳理的过程中、可能出现的权力漏洞的环节中梳理查找；从一个时期、一个阶段重点工作的开展过程中、相关制度不够完善的地方来梳理查找；从重点科室、重点岗位存在的体制机制漏洞和缺陷来梳理查找；从近年来群众信访反映的突第1页共2页出问题来分析查找。四、排查和分析存在的“流于形式、约束无力”，完善规章制度，加强权利约束，建立长效机制。一是要推进制度创新。从腐败现象易发多发的重点部门、重点领域和关键环节入手，建立包括廉政教育、风险预警及处置、检查考核、监督问责等内容的防控制度体系，提高廉政风险防控制度化、科学化水平。二是要完善内控机制。把廉政风险防控制度固化为操作流程，形成环环相扣的权力运行监控流程，做到下一道程序对上一道程序有效控制。五、实行领导班子带头防控，着力解决推进机制“不够有力、延伸不广”的问题。做到制度面前人人平等，领导干部是廉政风险防控的重点对象，也是防控制度落实的具体责任人。领导干部要身体力行，带头分析查找领导班子和个人存在的廉政风险及原因，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控工作，在廉政风险防控上带好头，发挥示范和表率作用。然而，在取得诸多进步的基础上，我们还要保持清醒的认识，当前我们的廉政风险防控机制还不够完善，权力的运行还不够公开透明，重点环节还存在着滋生腐败的土壤，这就要求我们要痛下决心，坚持不懈，持之以恒，从制度上杜绝把一切腐败的源头，把腐败行为扼杀在摇篮之中。建立廉政风险防范机制，既是对新时期预防腐败工作积极有益的探索，也是在科学理论指导下的有益实践。我局在这项工作中大胆创新思路，求真务实，力戒形式主义和表面文章，通过全局上下共同努力，把这项工作抓出特色，抓出水平，创造出具有行业特点的建立廉政风险防控机制建设工作经验，为完善惩治和预防腐败体系做出我们应有的贡献。XX县区气象局2012年8月14日第2页共2页