登康口腔护理用品股份有限公司岗位说明书一、岗位标识信息分析日期:2002年11月6日岗位名称:技术发展部长隶属部门:技术发展部岗位编码:直接上级:总经理工资等级:直接下级:技术发展部全体人员可轮换岗位:下级人数:二、岗位工作概述为了提高企业的经济效益,开拓企业新的经济增长点,为企业发展提供技术和质量保障,在公司发展战略和相关技术发展制度指导下,组织构建公司技术发展管理平台并维护其运营
三、工作职责与任务(一)总体负责技术发展部的管理工作1.根据公司发展战略,在充分沟通的基础上,组织制订公司的技术发展战略规划方案,包括新产品开发、技术保障和升级、质量管理方面的规划;2.组织制订年度和月度技术发展工作计划以及应变计划;3.指导和协调部门涉及工作出现的重大问题;4.监控各项工作计划的实施,对所属科室主管进行考核;5.组织制订和调整产品研发、技术工艺、质量体系等本部门工作的业务流程、管理流程及其相关的基础管理制度和标准;6.根据公司产品研发、技术工艺、质量体系管理的需要,提出其组织架构和人员构成及其调整建议方案,明确其分工和职责权限;7.组织拟订相关的人力资源需求和培训计划,与人力资源部共同招聘和组织培训(二)组织公司产品研发工作的管理和实施1.组织进行新产品研发项目的立项审查审批、设计任务书的拟订、设计开发方案的审查审批、项目档案的管理;2.组织对研发项目的内部和外部评审;3.组织研发项目的实施,指导和协调项目实施过程中出现的重大问题,为项目实施提供支持
(三)组织公司产品工艺技术以及技术进步的管理和实施1.组织原料及产品标准、工艺规程等技术文件的制订、控制、实施和监督;2.组织对批量不合格品的处理方式进行评审;3.组织产品及工艺技术的改进和提高;4.组织工艺过程的设计和实施
(四)组织公司产品质量体系的管理和实施1.组织对生产过程中的主要质量工作实施监督;2.在职权范围内组织处