第四章 费用在各种产品之间的归集和分配(08-05-27)VIP专享VIP免费

第四章费用在各种产品之间的归集和分配练习一1．目的：练习材料费用的分配2．资料：长江公司有两个基本生产车间，一个机修车间和一个动力车间。第一生产车间生产#101和#102产品，第二车间生产#201产品。（1）材料费用的分配根据领料单汇总长江公司20××年10月份的各车间、部门和各种产品领用的原材料、低值易耗品如表1。表1材料费用汇总表领料单位用途计划价格材料成本差异实际价格第一车间制造#101产品的材料145,200-2904142,296制造#102产品的材料126,000-2520123,480制造#101、#102产品的材料200,000-4000196,000劳动保护用品1,500-301,470一般性消耗3,500-703,430生产领用低值易耗品1,800-361,764第二车间制造#201产品的材料250,000-5000245,000劳动保护用品2,000-401,960一般性消耗2,500-502,450机器设备小修理费用1,600-321,568企管部门仓库经费800-16784动力车间生产用14,200-28413,916机修车间生产用8,400-1688,232合计757,500-15150742,350（2）燃料费用的分配根据领料单汇总长江公司20××年10月份各车间领用的燃料如表2。表2燃料费用汇总表领料单位用途计划价格材料成本差异实际价格第一车间制造#101、#102产品共同耗用11250-22511025第二车间制造#201产品耗用8000-1607840合计19250-38518865（3）该厂本月份材料价格差异率为-2%（包括燃料和低值易耗品）。1会计分录：借：生产成本—基本生产成本—一车间—101#282700—102#188500—二车间250000制造费用——一车间6800——二车间6100管理费用800辅助生产成本——动力车间14200——机修车间8400贷：原材料757500借：生产成本—基本生产成本—一车间—101#5654—102#3770—二车间5000制造费用——一车间136——二车间122管理费用16辅助生产成本——动力车间284——机修车间168贷：材料成本差异—原材料成本差异15150会计分录：会计分录：借：生产成本—基本生产成本—一车间—101#5000—102#6250—二车间8000贷：燃料及动力19250借：生产成本—基本生产成本—一车间—101#100—102#125—二车间160贷：材料成本差异—燃料及动力成本差异385（4）第一车间产品#101和#102共同耗用的原材料按定额耗用量的比例进行分配，共同耗用的燃料按两种产品的产量比例进行分配。两种产品的产量资料及定额资料如下：#101产品生产2500件，原材料单位耗用定额11千克。#102产品生产3125件，原材料单位耗用定额4千克。3．要求：（1）根据上述资料编制耗用原材料低值易耗品分配汇总表（表3）耗用燃料分配汇总表（表4）。（2）根据编制完整的表3和表4，编制会计分录。账务处理：2表3耗用原材料、低值易耗品分配汇总表3表4耗用燃料分配表部门、产品、项目产量共同耗用部分直接领用计划成本合计成本差异实际成本合计(件)分配率应分配费用部分#101产品——燃料2500×50005000-1004900#102产品——燃料3125×62506250-1256125小计562521125011250-22511025#201产品——燃料80008000-1607840合计11250800019250-38518865练习二1．目的：练习职工薪的分配2．资料：（1）长江公司20××年10月份的各车间、部门的职工薪酬如表5所示。表5职工薪酬汇总表（2）第一车间生产工人的职工薪酬按#101、#102两种产品的生产工时进行分配；#101产品的生产工时为21400小时，#102产品的生产工时为15600小时；第二车间因为只生产#201一种产品，所以，生产工人职工薪酬全部计入#201产品的成本。3．要求：（1）编制职工薪酬分配表（表6）。（2）根据编制完整的表6，编制会计分录。表6职工薪酬分配汇总表4账务处理：借：生产成本—基本生产成本—一车间—#10110914—#1027956—二车间15120制造费用——一车间945——二车间788管理费用3150辅助生产成本——动力车间1890——机修车间3938贷：应付职工薪酬44731产品、部门、项目生产工时分配率应分配职工薪酬#101产品2140010914#102产品156007956小计370000.5118900#201产品2140015120第一车间——管理人员职工薪酬945第二车间——管理人员职工薪酬788动力车间——生产及管理人员职工薪酬1,890机修车间——生产及管理人员职工薪酬3,938企管部门——管理人员职工薪酬3,150合计44,731练习三1．目的：练习辅助生产费用的分配5...