团队精神建设的现状及问题分析 工商管理专业VIP免费

摘要【摘要】随着当下时代的发展，经济的不断扩张，我国改革开放下的市场经济已经趋于成熟，在此背景下，团队精神横空出世，并日益成为现代企业的管理关键。本文研究即针对当下时代的快速发展大背景，结合相关企业，介绍团队精神的内涵以及意义。并对当下团队精神如何更好的适应环境做一研究，展开讨论分析。【关键词】团队精神，领导艺术，团队建设，原因，解决I目录第一章绪论.......................................................................................................................................................4一、团队精神的内涵.......................................................................................................................................4（一）企业团队精神的原则...........................................................................................................41.塑造团队精神，要强调协作原则.........................................................................................42.塑造团队精神，要坚持优势互补原则.................................................................................53.塑造团队精神，要强调团结一致向前看的原则.................................................................54.塑造团队精神，要重视发挥团队个人能力与依靠组织力量相结合的原则.....................5（二）团队精神对企业作用...........................................................................................................61.目标导向功能........................................................................................................................62.凝聚功能................................................................................................................................63.激励功能................................................................................................................................64.控制功能................................................................................................................................6第二章团队精神建设的现状及问题分析.......................................................................................................7一、团队精神建设的现状.......................................................................................................................7（一）团队精神建设中出现的问题及原因...................................................................................81.强调团队利益高于一切忽视了企业的整体利益.................................................................82.过分强调内部团结缺少竞争机制.........................................................................................83.强调人情味和亲和力缺少严格的纪律约束.........................................................................94.强调团结协作，忽视个性创造.............................................................................................9第三章团队精神建设的具体措施.................................................................................................................10一、打造团队精神的三利器.................................................................................................................10（一）真诚的信任.........................................................................................................................10（二）良性的冲突.........................................................................................................................11（三...