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碎片内容
第1页共1页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共1页组织寿命学说卡兹(Katz)
他在大量调查统计的基础上提出了“组织寿命学说”
他发现，1．5～5年是科研组织的最佳年龄区
期间，科研人员之间信息沟通水平最高，成果最多
之前，“新面孔”之间交流有限；之后，“老相识”之间“老话”连篇
信息沟通水平下降，组织成果必然减少
解决问题的办法就是人员流动
数年流动一次，一生流动7～8次是合理选择
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