“治庸问责”工作的方案 VIP专享VIP免费

“治庸问责”工作的实施方案XX县区文化馆治理“庸懒散软”行为深化“两提高两满意”活动工作方案根据《XX县区文体局治理“庸懒散软”行为深化“两提高两满意”活动实施方案》来文体发[2011]29号文件精神，按照县委政府的统一安排部署，XX县区文化馆决定从2011年10月开始，在全体职工中强力推进以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的治庸问责工作。为确保此项工作取得实效，特制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、省委九届十次全体会议、省厅以及群艺馆治庸问责相关会议精神，坚持讲政治、讲原则、讲正气，针对党员干部队伍中存在的“庸懒散软”方面的突出问题，大力开展治庸问责工作。通过抓精神鼓士气，抓学习提能力，抓效能优环境，抓作风严纪律，进一步强化党员干部能力席位、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，促进文化馆精神面貌大改观，干部作风大转变，服务效能大提升，发展环境大改善，为我县文化事业跨越式发展提供强有力的组织保证和作风保障。二、组织领导为确保活动有效开展，特成立文化馆治庸问责领导小组，组成人员名单如下：组长：陈大力文化馆馆长副组长：李涛文化馆副馆长成员：田志杰文化馆办公室主任姚志莲向代元陈立立龚莉辉朱洪波第1页共3页雷茹杰三、方法步骤集中开展治庸问责专项活动，分四个阶段进行：（一）宣传发动文化馆将在统一思想、提高认识上狠下功夫，深入发动，引导党员干部积极参与，做到全体职工中人人知晓，人人参与，为治庸问责工作奠定坚实的思想基础。1、召开动员会议。组织召开一次治庸问责动员大会，集中动员部署治庸问责工作，做到党员全员参与、全程参与。2、制定工作方案。结合我馆实际，制定工作方案，建立工作专班，出台工作措施，明确责任分工。工作方案在10月10日前报文体局。3、组织专题学习。分批次组织重点学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话、省委九届十次全会精神、县委政府领导在全县治庸问责工作动员会上的讲话等，对全体职工进行爱岗敬业教育、党性党风党纪教育、正面示范教育和反面警示教育。4、开展专题讨论。以“建设武陵山区经济强县、打造土家文化集成区，我们该怎么办”为主题，开展解放思想大讨论；以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软鼓干劲”为主要内容，开展作风建设大讨论。（二）自查整改１、自己查。通过组织群众评议、发放问卷调查等方式，畅通渠道，集中排查在“庸懒散软”方面存在的突出问题。2、召开专题民主生活会。针对查找出来的“庸懒散软”等问题，召开一次专题民主生活会，全方位开展自我剖析，多渠道查找在思想品质、能力素质、履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题，把问题整改贯穿于治庸问责工作的全过程。认真开展批评和自我批评，深刻剖析原因，提出整改措施。3、抓好正反典型。对于在工作中发现和挖掘的先进典型给予表彰，弘扬新风正气，又要敢于揭露和曝光个别反面典型，鞭策后进，形成正确的舆论导向。（三）督查问责第2页共3页通过明察暗访、集中检查、调查核实、责任追究等方式，对工作中存在的“庸懒散软”等突出问题，全面开展督查问责工作，按照以下标准执行。１、按时上下班，上班期间不随意串岗、脱岗、离岗。２、认真完成职责范围内工作目标任务，不推诿，不懈怠，严禁出现失职、渎职行为。３、对待外来来访人员要真诚热情，对于外来来访人员反应的问题，要及时给予解答或处理，对于不能及时解答或处理的，必须告知当事人，严禁使用文明忌语。４、认真落实文化馆工作要求，严禁出现违法乱纪行为。５、严禁出现其他“庸、懒、散、软”行为。对于经查证属实的“庸、懒、散、软”行为，一经发现，根据文化馆有关规定，分别给予诫勉谈话、取消年度评优、待岗教育、停职和调离工作岗位等处分。（四）群众测评本次活动结束时，组织群众代表对本单位开展治理“庸懒散软”行为、深化“两提高两满意”活动的成效进行满意度测评。四、工作要求１、加强领导，强化意识。要进...