党员干部转型升级提质增效心得两篇转型升级提质增效心得体会----殷文根据省局统一部署，在全局范围内开展3个月的quot;转型升级、提质增效大讨论quot;活动，本次大讨论对于深入贯彻省局一系列会议精神，认识和把握新常态下对地质工作的新要求，围绕能源矿产结构和国家、省重大战略地质需求，为quot;十三五quot;开好头、起好步具有重大意义，非常及时，很有必要。因此，我们要进一步把解放思想作为破解发展难题，通过扎实开展quot;转型升级、提质增效quot;活动，强化党员干部特别是技术型领导干部的发展意识、忧患意识、责任意识、创新意识、服务意识。2，理清思路，认清形势。从下发的学习资料及有关材料上看，目前，地矿经济发展环境正在发生深刻的变化，进入深度调整的冰封期和深水区，一方面，全球矿业市场剧烈震荡，地质勘查产能严重过剩，矿业形势由热变冷，经济由高速增长转为中高速增长。另一方面，矿产资源供需矛盾依旧突出，国家推进新型工业化、城镇化、高速铁路、公路等基础建设仍保持较大的规模，对传统大宗矿产品的需求仍维持高位，但是，随着生态文明建设的深入推进，迫切要求加强生态地矿建设，绿色发展、环保发展要求矿业勘查开发由粗放型向环保型转变，传统的地质勘查已无法适应新常态下经济发展需要，必须调整矿产勘查结构，坚持绿色发展，建设生态地矿。以上是本人肤浅的见解，不当之处，请批评指正。转型升级提质增效大讨论心得体会----刘国鲁范文top100在学习了转型升级、提质增效大讨论的学习材料之后，我有了一些自己的心得体会。加快推进转型升级、提质增效已成为广大干部职工的共识，这种共识必将为我院quot;十三五quot;发展开好局、起好步奠定良好的思想基础，也将为我院实现健康稳定可持续发展提供源源不绝的精神动力。推进地矿经济转型升级、提质增效，对我们来说就是一场第1页共4页革命，既是一场攻坚战，更是一场持久战；既是适应当前经济新常态和地矿经济结构性调整的重大举措，也是破解制约发展瓶颈、实现地矿经济可持续发展的不二选择。正是基于这个判断，局党委把20XX年定为quot;转型升级、提质增效突破年quot;并集中3个月时间开展quot;转型升级、提质增效大讨论quot;活动。我院根据局党委的安排部署，研究制定了quot;关于在全院开展lsquo;转型升级、提质增效rsquo;大讨论活动的实施方案quot;，全力推进大讨论活动深入有效开展。所谓转型升级、提质增效，指的是转变地勘单位发展方式，特别是转变地勘单位的运行模式，积极推进产业结构调整，不断提高经济发展的质量和效益，集中体现在着力加强生态地矿、思想汇报专题活力地矿、开放地矿、幸福地矿、平安地矿、法治地矿quot;六个地矿quot;建设，努力实现地矿经济持续健康平稳发展，打造百年地矿。推进地勘单位转型升级提质增效，是建立在对我国地勘经济发展新形势和我院事业发展历史方位的正确而清醒的分析之上的。quot;十三五quot;时期，我国经济社会发展方式将以quot;创新、协调、绿色、开放、共享quot;为主题。同时，我国地勘经济将进入结构调整、质量提升的新阶段。对我院而言，quot;十三五quot;时期，是在并不优越的基础条件上，破除发展瓶颈，实现我院平稳健康可持续发展的重要转折期和机遇期。面对先天的不足，只有依靠后天的加倍努力，创造后发优势，才有可能迎头赶上。抢抓这个重要的机遇期，通过重点抓产业结构调整、提质增效，推进我院转型升级，调动我院一切有利于促进单位事业发展的积极因素，可以弥补我院人、财、物方面的不足，保证单位实现健康平稳可持续发展。转型升级、提质增效依靠什么。一是依靠开拓创新的领导班子。最全面的范文参考写作网站根据国家发展战略，结合单位实际，制定科学合理的发展规划，准确把握quot;向哪转quot;的大方向；二是依靠勇于担当的干部队伍。根据院领导班子的工作要求和自身行业发展趋势，准确把握quot;怎么转quot;的具体实施；三是依靠扎实肯干的职工队伍，坚决落实各项工作，深刻体会quot;为什么转quot;的重大意义。第2页共4页我院大讨论活动提出了，努力树立quot;六种意识quot;，解决quot;六个方面问题quot;，实现quot;六个发展quot;的总任务。...
