装备管理目标与措施总体指导思想:以公司五项变革和工厂重点工作为指导,围绕质量中心,用TPS原理推进预防维护体制的建立;优化组织结构,落实业绩主体;加强团队建设,提高服务水平;试点摸索,重点突破,发挥装备管理体系对产品质量、生产交付、安全环保、成本的保障作用;2006年是装备管理的提升年
落实五项重点工作:组织职能优化与队伍建设,装备评价与业绩指标管理,预防维修制度建设与预防检修推进,装备技术进步与装备保障一致性研究,装备资源管理与竞争对手分析
一、装备管理目标二、装备管理措施一、装备管理目标序号指标单位目标责任单位统计单位指标性质1装备质量保证能力全厂按《2006年奥铃发动机事业部质量目标》装备部/设备科/工具科质控部按文件1
1自制件设备废品与回用率(‰)设备废品率‰设备回用率‰491缸体线1
20加二车间/维修班设备科考核指标493曲轴线1
20493缸体线1
20加一车间/维修班493缸盖线1
20483缸体线1
2装配、试机故障项次装配与试车线0装配车间/维修班1
3关键重要设备Ppk各生产线≥1
33加一车间/维修班、加二车间/维修班、装配车间/维修班设备科评价1
4一般设备Ppk各生产线≥1
02装备经济指标2
1维修费用全厂日常费用(各单位辆份*产量和)+专项费用装备部/设备科财务部月度核算季度考核其中493缸盖线13元/辆加一车间财务部/设备科493缸体线35元/辆483缸体线30元/辆493曲轴线(含热处理)40元/辆加二车间491缸体线25元/辆装配与试车12元/辆装配车间物管科2元/辆物管科质量部0
63元/辆质控部财务部/设备科公共设施及厂房8
8元/辆设备科其它1.2元/辆装备部2
2能源消耗2
1能源消耗---水费按财务部指标,设备科统计,财务部考核制造部/各车间设备科2
2能源消耗---电费按财务部指标,设备科统计,财务部考核制