关于工会“参与社会管理和公共服务”问题之初探浙江大学马晓微干惠兰曾广杰内容提要:工会参与社会管理和公共服务是党和国家交给中国工会的一项新任务和新课题
本文从社会管理与公共服务提出的时代背景、工会参与意义、参与现状、参与优势等角度对中国工会参与“社会管理和公共服务”的职能进行初步研究分析,以指导工会发挥组织优势,协助做好“社会管理和公共服务”工作
关键词:公共服务社会管理中国共产党十七大中国工会十五大中国工会党的十七大提出“推进社会体制改革,扩大公共服务,完善社会管理”的社会建设目标,同时对中国工会提出明确的要求:“支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程
开展工作,参与社会管理和公共服务,保护群众合法权益”
工会参与社会管理和公共服务是党和国家交给中国工会的一项新任务和新课题
本文从时代背景、参与意义、组织优势等角度对中国工会参与“社会管理和公共服务”职能进行初步研究分析,以指导工作
一、提出中国工会参与“社会管理和公共服务”的时代背景1、党的十六、十七大逐渐明确社会建设的目标,同时对工会寄予殷切期望社会领域的改革与经济、政治领域改革一样,都是当今社会发展的当务之急
十六届四中、六中全会提出:要发挥社团、行业组织和社会中介组织提供服务,反映诉求,规范行为的作用,形成社会管理和社会服务的合力
十七大提出全面开展社会建设:“推进社会体制改革,扩大公共服务,完善社会管理,促进社会公平正义”;要“发挥社会组织在扩大群众参与、反映群众诉求方面的积极作用,增强社会自治功能”
同时对中国工会提出新的明确要求:“支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程
开展工作,参与社会管理和公共服务,保护群众合法权益”
这为工会参与社会建设提供了难得的机遇与舞台
党和政府放手让工会参与社会管理和公共服务,既是历史机遇,又是挑战
2、国家政府将社会管理和公共服务的参与协同任务委托给工会