农村党组织建设面临的问题及对策针对我镇实际,抓好村级组织建设基础工作主要落实在以下几个方面:一是选好配强村党组织领导班子和党组织负责人,他们基层组织建设的组织者和带头人,是所有工作的基础;二是落实村干部“一定三有”即定职责目标和工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障,这是基层组织建设者工作生活的保障;三是鼓励先进党组织,整顿后进村党组织,这是提高基层党组织建设水平的根本方法;四是村部及党群服务中心的建设,这是基层工作者活动的场所,是所有工作的发源地;五是农村党员干部现代远程教育网的建设,这是一项新型组织建设方法,是提高基层党员干部素质的一个重要途径,也是落实政策,鼓励创新,推动经济的一个重要方法
根据我镇调研及测评情况显示:我镇前三个方面工作落实较好,而第四、第五个基础工作尚存在很大进步空间
由此看来,对于我镇来说,加强基层党组织建设是一个现实而紧迫的问题
目前,我镇农村党组织建设面临着一系列的问题:一、工作方式上“旧”
面对市场经济新形势,面对群众民主意识、法治意识日益增强的新情况,一些农村干部仍然习惯于用行政命令的老办法开展工作,工作方法单一,不注重依法施政、民主执政,粗、横、楞现象时有发生,不会做深入细致的思想政治工作,不善于用新办法、新方式解决新矛盾、新问题,网由此在新农村建设中引发了不少问题,应当引起各级党组织的高度重视
二、党员带富能力上“差”
据调查,农村党员家庭的平均生活水平处于全区农村中等水平,家庭收入在20XX元以上的党员约占60%
农村党员中,年轻能干的外出打工者居多,精明的中年党员大多担任村干部被工作所累,其它党员尽管有致富的愿望,但由于自然条件、资金、技术、市场等因素的制约,普遍感到致富门路不宽
还有少数党员年纪大、文化低,市场经济意识不强,缺乏带头致富的本领,家庭收入赶不上普通群众,在带头富、带领富中作用发挥不太明显,一定程度上影响了党员