第1页共56页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共56页师宗县第一中学岗位设置实施办法(试行)为进一步推进事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,根据中共曲靖市委办公室、曲靖市人民政府办公室《关于印发〈曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》(曲办字[2009]38号)、《中共师宗县委办公室、师宗县人民政府办公室关于印发<师宗县事业单位岗位设置管理实施意见>的通知》(师办通[2009]58号)、曲靖市人事局《关于师宗县教育局下属事业单位岗位设置方案的核准意见》(曲市事办复[2010]41号)、师宗县教育局《师宗县教育局关于印发<师宗县教育局事业单位岗位设置管理指导意见(试行)>的通知》(师教发[2010]27号)等文件精神,结合我校实际,制定本实施办法。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人转变,按需设岗,竞争上岗,择优聘任,调动我校全体教职工的工作积极性和创造性,促进教育事业的发展。二、基本原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按岗位工作要求制定竞聘条件,竞第2页共56页第1页共56页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共56页聘条件兼顾竞聘人员的能力水平、工作业绩和学历资历等有关条件,实施竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。坚持平稳实施、稳步推进的原则。三、实施范围和对象师宗一中在职在编的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员纳入岗位设置管理。四、岗位类别设置(一)根据《曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见》(曲办字〔2009〕38号)和《关于师宗县教育局下属事业单位岗位设置方案的核准意见》(曲市事办复〔2010〕41号)等文件精神。师宗县第一中学编制188个,规格为正股级,领导职数4个(正1、副3),内设5个处室,分别是办公室、教务处、政教处、总务处、教研室。实有人数186人,高中部146人,初中部40人.高中部146人,其中管理人员1人,专业技术人员128人,工勤技能人17人,管理人员享受八级职员待遇1人,专业技术人员中,取得高级职称39人,中级职称39人,初级职称49人,试用期1人,工勤技能人员中,高级工13人,中级工4人。初中部40人,专业技术人员40人,取得高级职称8人,中级职称15人,初级职称17人。(二)师宗县第一中学设置管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类,以专业技术岗位为主。高中部145人,设管理岗位1个,占岗位总量的0.69%;专业技术岗位127个,占岗位总量的87.59%;工勤技能岗位17个,占岗位总量的11.72%。初中部43人,设专业技术岗位43个,占岗位总量的100%。第3页共56页第2页共56页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共56页五、岗位等级设置(一)管理岗位等级根据内设机构数量,高中部设置普通管理岗位九级职员岗位1个(拟设置八级过渡管理岗位1个)(宿舍管理员岗位1个)。(二)专业技术岗位等级1、高中部专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例为34.65%:44.88%:20.47%,分别设置高级岗位44个、中级岗位57个、初级岗位26个(主系列25个,非主系列1个);初中部专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例为23.26%:51.16%:25.58%,分别设置高级岗位10个、中级岗位22个(主系列20个,非主系列2个)、初级岗位11个(主系列9个,非主系列2个)。2、高中部高级岗位五、六、七级之间的结构比例为20.45%:40.91%:38.64%,设置中学高级教师一级岗位9个、中学高级教师二级岗位18个、中学高级教师三级岗位17个;中级岗位八、九、十级之间的结构比例为29.82%:40.36%:29.82%,设置中学一级教师一级岗位17个、中学一级教师二级岗位23个、中学一级教师三级岗位17个;初级岗位十一、十二级之间的结构比例为50%:50%,设置中学二级教师一级岗位12个,设置一级护师岗位1个;中学二级教师二级岗位13个。3、初中部高级岗位五、六、七级之间的结构比例为20%:40%:40%,设置中学高级教师一...