农村基层组织建设调研为全面贯彻落实全县组织工作会议精神，紧密联系践行科学发展观，构建和谐新*的实际，以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，在镇党委高度重视下，抽调相关人员组成调研小组，就全镇基层组织建设工作深入开展调研，切实了解新形势下组织工作面临的新情况和新问题，探索组织工作新方式和新方法，不断推动基层组织建设取得新进展。一、全镇农村基层组织建设的基本情况（一）基本情况*镇是我县北大门，县城镇发展一类乡镇，总面积328平方公里，人口7.6万。全镇辖17个行政村和一个社区，有541村民组，镇党委下设19个党总支，81个党支部，其中非公有制党支部6个，现有党员2185名，其中女党员184名。近年来，*镇党委政府牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促经济这个中心，充分依托自身区位优势、资源优质和体制优势，全面加快推进新型工业化进程，推进农村基层组织建设逐步规范化、有序化。20*年上半年全镇累计实现生产总值2.3亿元，财政收入1186万元，农民人均纯收入3000元。（二）村“两委”班子及村干部现状。1、村级领导班子结构逐步趋于合理化。今年3-4月换届后，镇18个行政村（社区），推选出村干部95人，从年龄结构上看，年龄在30岁以下的占2%，30岁至40岁的占21%，40岁至50岁的占66%，50岁至60岁的占11%。从性别结构上看，男83人，占87%，女12人，占13%。2、村级领导班子趋于精干高效化。通过今年村“两委”换届，镇党委严格按照县村干部管理相关要求，认真落实了村级人员精简工作，采取定职位、定人员、定待遇等办法，共精简各类人员40余名；同时，积极提倡村“两委”会成员交叉任职，全镇村党总支书记兼任村委会主任的有4人，占22.2%，村“两委”会成员交叉任职的有11个村，交叉任职比例达61.1%，大大改变了村级人员臃肿的现象。第1页共6页3、村级领导班子整体素质得到优化。近年来，镇党委通过采取目标管理考核、村干部述职评议等措施，村级领导班子的战斗力、凝聚力明显增强。同时，通过加强村干部学历教育工作，村级领导班子文化程度偏低的现象得到明显改善。目前，全镇村级领导班子成员中，大专以上文化程度的15人，占总数的16%，中专、高中文化程度的39人，占总数的41%，初中以下的41人，占总数的43%。村党总支书记中，大专文化程度的7人，占总数的39%，高中文化程度的4人，占22%，初中以下文化程度的7人，占39%。（三）农村党员队伍情况。1、农村党员队伍的年龄结构比过去有所改善，文化素质有所提高。近年来，镇党委及各村级党组织都十分重视改善农村党员队伍的结构，切实加大发展农民党员，特别是年轻农民党员的力度。全镇每年基本上都能实现按比例、按规定发展党员，而且在新发展的农民党员中35岁以下的都占40%以上，通过做好发展党员工作，全镇农村党员队伍的年龄结构正逐步得到改善。结合做好村干部学历教育工作，镇、村两级党组织积极创造条件，支持和鼓励农民党员参加学历学习，不断提高农民党员的文化素质。全镇农民党员中高中（中专）以上文化程度的已有653人，占总数的29.8%。同时，乡镇党委每年通过举办各种形式的党员培训班，组织农民党员学习党的方针、政策和有关法律、法规等，加强对农民党员进行农业实用技术的培训，有力地推动了全镇农民党员整体素质的提高。2、党员的先锋模范作用得到有效发挥。镇党委严格实行“三级联系网络”和“双培双带”制度，通过加强对党员的教育管理工作，广大农村党员已成为带领群众共同致富的骨干力量。（四）村级活动场所建设1、全镇各村都有办公场所。近年来，镇党委采取有力措施，积极筹集资金加强村级办公场所建设。其中，梅泉、施村、赵村都完成了办公场所新建工程，山北、南阳、庙西、下寺、双溪通过改建也基本达标，余下未达标的村，我们正按建设计划逐步实施。彻底解决了一些村多年无村部或办公场所简陋问题。第2页共6页2、全镇各村电教设备齐全。县、镇两级加强资金投入，为全镇17个村及居委会的党员活动室更新和配齐了电教播放设备（电视机、vcd影碟机及远程教育设备），使全镇除谈里村外其余村开展党员电教工作基本实现了“两机一室”（电视机...
