昆明钢铁控股有限公司员工应知应会经营贸易分册（试行本）昆明钢铁控股有限公司二〇一三年九月分册总目1.员工应知应会50题2.专业管理分册3.通用工种分册内部资料注意保存4.钢铁冶金分册（上）5.钢铁冶金分册（下）6.铁矿山分册7.冶金建材分册8.煤焦化工分册9.动力公辅分册10.装备新材料分册11.质检计量信息设计分册12.经营贸易分册13.现代物流分册14.现代服务分册昆明钢铁控股有限公司员工应知应会编辑委员会主编：王长勇副主编：李幼灵赵永平责任编辑：孔繁工邹红艳杨勇编辑：何治明许玲王丽尚衍莉王绍刚李达明李丽冰贺炎参与编辑单位：昆钢控股公司各部门及各分子公司前言为切实贯彻落实公司2013年“两会”精神，进一步强化员工了解、熟知和掌握企业基本情况、岗位常识及应遵守的规程、准则，促进全体员工综合素质的提升，公司决定在全司员工中开展专业（工种、岗位）应知应会的编写和学习培训。员工应知应会是指员工应该了解、知道、掌握的基本知识和应该会做的基本技能，包括企业文化和基本情况、企业的通用管理制度、员工岗位操作规程、安全作业规定及技能要求。员工应知应会培训教材，按照“对昆钢实际工作有指导性和针对性，内容有用实用管用，文字简明扼要、易读易记”的原则进行编写。公司层面和各单位设立了应知应会编写工作办公室，负责开展相关工作，共设了42个编写办公室、75个编写小组。编写工作历时3个多月。在各单位梳理工种（岗位）、按照工种（岗位）提出初稿的基础上，公司员工应知应会编写工作办公室组织进行初审、修改、复审，征求各方面意见建议修改完善后，组织各单位、各专业专家组分口进行论证会审，经论证会审再次进行修订。7月下旬公司编写办公室将论证会审修订稿发给各单位审核确认，最后经各单位审核确认定稿。昆钢员工应知应会按五大部份编写：1、公司层面的员工应知应会50题；2、公司34个专业管理系统的应知应会；3、公司15个通用工种的应知应会；4、公司钢铁、煤焦化等10个产业160个工种的应知应会；5、公司372个专有（特有）工种的应知应会。每个工种编写30题。编写工作覆盖全司581个专业、工种（岗位）、1743个等级、17480个问答题的应知应会。本次员工应知应会编写，涉及全部在岗员工、覆盖昆钢各专业系统、全部产业的工种（岗位），范围广、工作量大、时间紧，在公司的高度重视和指导下，经过公司员工应知应会编写工作办公室的组织、协调，各单位及编写人员、论证审核人员的认真负责、辛勤努力工作，按时、按要求完成了编写工作。今天得以付印，提供全司各单位及员工进行培训学习；同时，还会存在一些缺憾和不足，恳请给予指正，以利今后不断修订完善。昆钢员工应知应会编写工作办公室2013年9月9日目录1、商情管理应知应会………………………………………………………12、营销管理岗位应知应会…………………………………………………43、合同管理应知应…………………………………………………………104、计划管理应知应会………………………………………………………155、统计管理应知应会………………………………………………………196、经营核算应知应会………………………………………………………237、计质量管理应知应会……………………………………………………278、模拟招标管理应知应会…………………………………………………309、铁矿石采购管理岗位应知应会…………………………………………3510、钢铁炉料采购管理岗位应知应会……………………………………3911、线下物资采购岗位应知应会…………………………………………4412、电子商务网络采购岗位应知应会……………………………………4913、钢材采购管理岗位应知应会…………………………………………5414、原料采购应知应会……………………………………………………5815、钢材销售岗位应知应会………………………………………………6216、铁矿石销售管理岗位应知应会………………………………………6817、煤焦经营管理岗位应知应会…………………………………………7218、钢材销售管理岗位应知应会…………………………………………7619、边境贸易岗位应知应…………...
