市精神文明建设办公室基层组织建设年活动情况汇报基层组织建设年活动开展以来，我办积极贯彻党的十七届三中全会和省、xx市、xx市精神，立足实际，以基层组织建设年活动为总抓手，以文明城市创建为重点，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进了基层组织建设年活动的健康、深入开展。一、组织领导情况一是成立领导小组。根据活动要求，我办及时成立了基层组织建设年活动工作领导小组，由主任董红桥任组长，副主任李波、易晓兵、罗家春副组长，下设办公室，由支部书记王建华任主任。王建华是本支部开展基层组织建设年活动的第一责任人，要积极探索基层党组织建设的新思路和新方法，进一步完善各项制度，明确责任分工，有计划、有步骤、有方法、有措施地抓好各项工作任务的落实。二是召开工作会，对工作进行布置。在3月初，召开了支部会议，组织全体党员按照定级参考标准，对本支部建设状况进行客观的分析评价，提出初步意见。二、摸底调查晋位升级情况一是组织开展专人对基层党组织现状进行调研。撰写了《xx市精神文明建设办公室关于开展基层党组织现状大调查专题报告》，并提交了市直机关工委，为他们统筹工作提供了参考。二是扎实推进“三分类三升级”活动。根据机关工委的安排部署，在4月中旬，我们按要求填写了全市“三分类三升级”活动基层党组织分类定级申报表，对我支部工作的成绩进行了总结，对存在的问题进行了剖析，并提出了下一步的整改措施。并填写了文明办“三分类三升级”活动基层党组织分类名单统计表。，提出了争创措施，为创建规范化支部奠定了基础。三是积极开展群众热点难点问题大排查。认真开展领导干部“挂、包、帮”活动，及时与文明办对口的紫坪铺镇白沙村第1页共4页联系，制定了今年对口联系方案，根据时间、节点进行对口帮扶。三、承诺践诺创优争先情况支部组织召开党员大会，要求每个党员进行承诺。支部党员每个人签订了承诺书，并进行了公示，成立了文明办党员志愿服务队伍，进行了网上注册。并组织党员干部做好包街道的工作，对文明城市创建和城乡环境综合治理中市民存在的陋习进行劝导。四、突出重点统筹推进一是认真加强队伍建设。今年6月，根据党章规定，及时改选了支部，支部书记由王建华担任，支委由科长马姝和张严担任，以上同志对工作认真负责，任劳任怨，并充满活力，使文明办的支部呈现向上的态势。二是努力提升党建工作的整体水平。文明办始终将党建工作与职能工作相结合，与文明城市创建、城乡环境综合治理、“三新”活动、未成年人工作、志愿服务工作相结合。在工作中努力推广“文明工作法”和“春风经验，建立了单位党支部书记重点管理办法和科学化运行机制。”三是积极做好党员发展工作。由于文明办现在有5名临聘人员，其中有4名不是党员，因此，支部积极做好党员发展工作，与他们交流谈心，向他们灌输党的知识，现在已有3名同志已经递交了入党申请书，在8月拟确定入党积极分子。四是认真推进机关党建工作。制定了“领导干部帮扶实施意见”，把文明办直接联系群众和服务群众作为民主评议党员和进行党性分析、评先选优的重要内容，积极开展“五好”党支部的创建活动。五是认真组织党员干部认真学习党代会精神。会上，全体干部职工进行了座谈讨论，大家各抒己见，纷纷发表看法，对xx市人代会和我市党代会的会议精神给予了充分肯定，并表示一定要站在全局的高度看待和处理问题，认真履职，以满腔的热情做好本职工作，为我市精神文明建设做出自己应有的贡献。五、严格执行党风廉政建设责任制第2页共4页扎实推进惩治和预防腐败体系建设一是强化责任管理，党风廉政建设责任制全面落实。按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，单位主要领导每半年听取一次基层党组织书记和班子成员关于落实党风廉政建设责任制的情况汇报，班子成员听取科长的汇报，做到一级抓一级，层层负责。开展了“马上就办”活动，强化责任主体到位，履行“一岗双责”，较好地解决了工作消极、办事拖拉的现象，落实了党风廉政建设责任制。二是推进廉政风险防范管理，深化源头治理工作。坚持把廉政风险防范管理列入党政领导班子重要议...
