亚尔曼淘宝店1000pic.taobao.com培训管理表格一、员工培训需求调查表员工培训需求调查表部门：填表日期：年月日培训类别培训内容是否同意参加人员培训方式自愿参加指定人员参加部门全体员工参加课堂授课在实践中演示标杆座谈提问其他（请说明）公共教育1.公司简介（发展史、组织结构、主要业务）２.公司规章制度及福利待遇３.让客户完全满意和客户驱动４.行业动态５.其他（在旁边栏中请详细说明）说明：业务知识（各部门员工可根据各自的岗位特点提出需求）1.计算机（编程、维护、语言及先进软件操作等）2.互联网方面3.交际、谈判4.广告创意5.写作6.网页制作7.通信8.市场调查9.其他（在旁边栏中请详细说明）说明：其他知识填表说明：1.所列内容仅供参考，在同意的项目栏打√，还可以列出自己需要的内容。2.请您根据您所在部门员工的需求填写此表。3.若篇幅有限，必要时可另附纸说明。二、员工培训计划表员工培训计划表培训类别备注培训名称姓名职位批准：_______审核：_______拟订：_______三、年度训练计划汇总表年度训练计划汇总表部门班次人数时间费用备注教育训练主管经办四、在职训练结训报表在职训练结训报表课程名称课程编号项目举办日期训练时数参加人数计划实际训练费用项目预算金额实际金额异常说明讲师费教材费其他合计训练检讨及呈核学员意见讲师意见会计部教育训练部五、新员工培训成果检测表新员工培训成果检测表评价项目第1次评价第2次评价公司的经营理念①了解公司的经营理念②随口能背出经营理念③会逐渐喜欢经营理念④以经营理念为荣⑤以经营理念为主题，写出感想企业存在的意义①了解企业的社会存在意义②了解本公司的社会使命③了解何谓利益④了解创造利益的重要性⑤了解什么是工资与福利公司的组织、特征①以简单的图解表示出公司的组织②了解各部门的主要业务③了解公司的产品④能说出公司产品的特征⑤能说出公司所占的市场比例等数字热爱公司的精神①了解公司的历史概况②了解公司创业者的信念③了解公司的传统④喜欢公司的代表颜色或标志⑤发自内心热爱公司业界的理解①能说出公司所属的业界②了解业界的现状③了解公司在业界的地位④能提出如何提高公司在业界的地位⑤强烈地关心业界的整体动向修饰外表的重点①服装整体而言有干净整洁、稳重的感觉②服饰配件或手表等搭配对称，且不会过于华丽③头发不脏乱④鞋子不肮脏续表评价项目第1次评价第2次评价上班、下班的规则①比上班时间更早到公司②早晨的问候很清脆、有精神③不会在下班时间之前就收拾准备回家④整理收拾桌上或周围东西后才下班致力于工作的态度①充满干劲②表现出对新工作的关心与兴趣③不会毫无理由随便离开座位④有时间观念电话、会客的方式①接电话时不会胆怯②接电话时，一定准备纸、笔③了解会议或洽商的重要性④了解会议或洽商时应有的态度⑤了解工作完成期限或交货期的重要性六、新员工培训成绩评核表新员工培训成绩评核表填表日期：年月日编号：姓名专长学历培训时间培训项目培训部门①新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何。②对新进人员专门知识评核。③新进人员对各项规章、制度了解情况。④新进人员提出改善意见评核，以实例说明。⑤分析新进人员工作专长，判断其适合工作为何，列举理由说明。培训人员评语：总经理：经理：评核者：七、员工培训记录表员工培训记录表姓名123费用合计培训名称时间费用培训名称时间费用培训名称时间费用
