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公司奖励种类一览表_第1页
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公司奖励种类一览表本表规定的奖励分服务资奖、创造交、功绩奖、全勤奖四种种类授奖条件服务年资奖员工服务年资满十年,二十年及三十年,其服务成绩与态度均属优秀的,分别授予服务十年奖,服务二十年奖,服务三十年奖创造奖员工符合下列条件之一者,经审查合格后授予本奖1.设计新产品,对本公司有特殊贡献2.从事有益业务的发明或改进,对节省经费、提高效率或对经营合理化的其它方面做出贡献3.根据“其它奖励”层次接受奖励4.在独立性方面尚未达到发明的程度,但对生产技术等业务确有特殊的贡献功绩奖1.从事对本公司有显著贡献的特殊行为2.对提高本公司的效率有特殊功绩的3.对本公司的损害能防于未然者4.敢冒风险,救护公司财产及人员脱离危险5.遇到非常事故,能临机应变,措施得当全勤奖员工连续一年未请假、事假或迟到、早退者,经审查后授予全勤奖

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