重症医学科三基三严培训与考核为了提高科室综合能力,给创二级甲等医院打下坚实基础,遵照评审考核项目,特制定医师“三基三严”培训计划
一、培训的目的1、掌握病史采集的最基本的技巧与措施
2、培养规范化体格检查和技术操作的习惯
3、培养逻辑推理,综合分析的能力,提高病例分析水平
4、培养严厉认真的工作态度
二、培训形式1、科内根据人员业务能力有针对性对的定出业务学习计划,循序渐进
2、有计划的申请外出进修培训
3、定期进行专题讲课
4、条件许可时低年资住院医师进行专业科室轮转工作六个月以上
5、卷面考试与现场操作考试相结合
三、培训内容1、基础理论:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论
如:人体解剖、生理、病理、药理学、输液、输血、水电解平衡的基本理论,休克、感染、发热等病因及发病机理,常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则,危重病人营养、热量供应等
2、基本知识:包括为疾病诊断、治疗直接提供科学根据的临床医疗知识
如:多种疾病的阳性体征、多种检查检查的标本采用措施及临床意义
多种药物的基本成分、禁忌、作用措施、使用及适应症等
3、基本技能:包括医护人员应具有的诊断、治疗的基本操作技能(如多种穿刺、心肺复苏、换药、洗手、穿脱隔离衣、打结、基本缝合措施等),能根据掌握的理论知识和实践经验,结合病人的病情,确定出诊断治疗计划等的思维判断能力(如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查汇报能力等)
四、培训措施1、科室医师三基三严培训与考核每季度至少一次,有培训记录与考试得分
2、科室医师三基三严培训与考核得分在80分如下者需要补考,直至得分80分以上
3、培训与考核负责人员至少在主治医师职称以上,需提前准备好培训讲义与考核试题
4、可邀请有关科室人员进行培训与考核
5、科室质量与安全管理小组组长付文辉副主任医师负责科室医师三基三严培训与考