2024年煤矿探放水工考试题库及答案VIP免费

煤矿探放水工考试题库及答案一、判断题（共261题）1．安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实行的基本保证。（√）2．井下使用的润滑油、棉纱、布头和纸等，用过后可作为垃圾任意处理。（×）3．应对尘毒防治设施的运行状况和尘毒浓度进行定期检测，并向职工公布检测成果。（√）4．举报已被责令关闭、停产整顿、停止作业，而私自进行生产的煤矿，经核查属实，予以举报人奖励。（√）5．矿山企业职工无权获得作业场所安全和职业危害方面的信息。（×）6．煤矿工人不仅有安全生产监督权、不安全状况停止作业权、接受安全教育培训权，并且还享有安全生产知情权。（√）7．煤矿企业必须按规定组织实行对全体从业人员的安全教育和培训，及时选送重要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具有对应资质的煤矿安全培训机构参与培训。（√）8．严格执行敲帮问顶制度，动工前班组长必须对工作面安全状况进行全面检查，确认无安全隐患后，方准人员进入工作面。（√）9．在发生安全事故后，从业人员有获得及时急救和医疗救治并获得工伤保险赔偿的权利。（√）10．煤矿特种作业人员具有丰富的现场工作经验，就可以不参与培训。（×）11．二氧化碳是比空气密度高的气体，常积存于巷道的底板、下山等低矮的地方。（√）12．煤矿企业要保证“安全第一，防止为主，综合治理”方针的详细贯彻，必须严格执行《煤矿安全规程》等有关规定。（√）13．煤矿安全监察机构依法行使职权，不受任何组织和个人的非法干涉。（√）14．煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。（√）15．生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位予以批评教育，根据有关规章制度予以处分。（√）16．生产经营单位可以不把作业场所和工作岗位存在的危险原因如实告知从业人员，以免产生负面影响，不利于生产。（×）17．煤矿从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，对的佩戴和使用劳动防护用品。（√）18．建设项目的安全设施必须与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。（√）19．矿山职工有享有劳动保护的权利，不一定有享有工伤社会保险的权利。（×）20．劳动协议是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。（√）21．煤矿领导带班下井履行作业场所区队长、班组长的现场指挥职责。（×）22．煤矿企业应建设完善井下人员定位系统，所有入井人员必须携带识别卡或具有定位功能的无线通讯设备。（√）23．煤矿企业应向从业人员发放保障安全生产所需的劳动防护用品。（√）24．煤矿企业应为接触职业危害的从业人员提供符合规定的个体防护用品，并指导和督促其对的使用。（√）25．煤矿企业应对从业员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查成果如实告知从业人员。（√）26．煤矿使用的波及安全生产的产品，必须获得煤矿矿用产品安全标志。未获得煤矿矿用产品安全标志的，制定安全措施后方可使用。（×）27．煤矿使用的波及安全生产的劳动保护用品，必须符合国标或者行业原则，必须获得煤矿矿用产品安全标志。（√）28．煤矿作业场所呼吸性粉尘浓度，超过接触浓度管理限值10倍以上20倍如下且未采用有效治理措施的，比照一般事故进行调查处理。（√）29．煤炭生产活动存在一定的危险原因，企业可与从业人员签订“生死协议”，但必须将危险原因如实告知从业人员，经双方签字后生效；否则，将视为无效协议。（×）30．任何单位和个人对煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的违法违纪行为，有权向上级煤矿安全监察机构或者有关机关检举和控告。（√）31．生产经营单位不能为从业人员提供劳动保护用品时，可采用货币或其他物品替代。（×）32．特种作业人员应当经小区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无阻碍从事对应特种作业的器质性疾病和生理缺陷。（√）33．在冬季，经领导同意，井下个别硐室可采用灯泡取暖，但不准用电炉取暖。（×）34．在生产作业中违反有关安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者导致其他严重...