市农村牧区基层人才队伍建设情况调研报告根据国家人事部、自治区人事厅关于组织开展农村基层人才队伍建设情况专题调研活动的通知精神,xx市人事局从人才队伍建设的现状、存在的问题和原因,以及下一步工作的对策作了深入的调查研究,掌握了比较详实的情况,在此基础上形成了调研报告
一、农村牧区基层人才队伍现状(一)苏木乡镇各类人才总量、结构、分布情况全市农村牧区基层各类人才总计16638人
苏木乡镇机关845人,占总数的5
1%;苏木乡镇事业单位5001人,占总数的30
0%;基层企业专业技术人才4143人,占总数的24
9%;农村实用人才6649人,占总数的40
(二)苏木乡镇党政人才队伍基本情况全市苏木乡镇党政机构编制共835个,实有人数845人
1、年龄结构
30岁及以下145人,占17
2%;31—40岁439人,占52
0%;41—45岁255人,占30
1%;55岁及以上6人,占0
2、学历结构
(1)参加工作时取得学历的472人,占苏木乡镇党政人才总数的55
其中:参加工作时取得普通学校学历的405人,占苏木乡镇党政人才总数的47
其中:高中及以下学历75人,占这部分人数的18
5%;中专学历184人,占这部分人数的45
4%;大专学历96人,占这部分人数的23
7%;本科学历44人,占这部分人数的10
9%;研究生学历6人,占这部分人数的1
(2)参加工作后取得学历的406人,占苏木乡镇党政人才总数的48
其中:专科236人(包括五大专科104人,党校专科132人),占这部分人数的58
1%;本科99人(包括五大本科72人,党校专科99人),占这部分人数的24
4%;研究生(非党校系列)39人,占这部分人数的9
3、专业结构
(1)参加工作时取得学历的322人中,文科174人,占这部分人数的54
0%;理工科148人,占这部分