2024年企业人力资源管理师四级模拟考试VIP免费

企业人力资源管理师四级模拟考试有什么1.有关道德的说法中，对的的是()[单项选择题]*(A)道德是一种社会规范性力量(对的答案)(B)道德是领导意志的集中体现(C)个体的道德体现差异很大．鉴定一种人的道德优劣是不也许的(D)普遍良好的道德，仅仅是人的善良愿望而己2.与法律相比，道德（）[单项选择题]*A)产生得时间晚B)比法律的合用范围广(对的答案)C)内容上显得十分笼统D)评价原则难以确定3.在企业文化中居于关键地位的是（）[单项选择题]*A)企业礼俗B)企业价值观(对的答案)C)企业作风D)规章制度4.有关企业形象，对的的说法是（）[单项选择题]*A)文明礼貌是企业形象的关键与关键B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况C)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价(对的答案)D)通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企业形象5.海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话。企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。对这句话，精确的理解是（）[单项选择题]*A)企业存在着无形资产和有形资产两种形式B)人是有形资产。人作为资产通过劳动产生价值C)人是企业发展的决定性原因(对的答案)D)企业的无形资产是一种神秘的物质6.员工处理与领导的关系时，对的的做法是（）[单项选择题]*A)虽然懂得领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行B)对于领导交办的任务，要模糊执行C)假如不一样意领导的意见，要勇于说出自己的想法D)一般不越级汇报工作(对的答案)7.科学发展观指的是（）[单项选择题]*A)科学发展，高效发展，健康发展B)以科学为本，科学、平稳、顺利发展C)以人为本，全面、协调、可持续发展(对的答案)D)以人为本，科学、高教、健康发展8.有关职业劳动，对的的说法是（）[单项选择题]*A)职业劳动是人们无奈的选择B)职业劳动是人们谋生的手段C)职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的成果(对的答案)D)职业劳动是人生的所有内涌9.下列言语中，属于职业忌语的是（）*A)“”有完没完(对的答案)B)“”我就这态度(对的答案)C)“”我处理不了，乐意找谁找谁去(对的答案)D)“”后边等着去(对的答案)10.一般状况下．人的职业理想实现的条件是（）*A)个人内在条件(对的答案)B)社会需要(对的答案)C)后天努力程度(对的答案)D)领导赏识11.诚信的内涵包括（）*A)真实(对的答案)B)信任(对的答案)C)不欺骗对方(对的答案)D)不欺骗自己12.下列做法中，属于不诚实劳动的是（）*A)某员工运用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件(对的答案)B)某电脑供应商在消费者购置的电脑上安装了盗版的操作软件(对的答案)C)某员工完毕某项工作原计划需要8天．实际上用了18天D)某员工在参照他人软件的基础上．制作丁我司的财务软件13.从业人员保守企业秘密．对的的做法是（）*A)闲谈莫波及企业的关键技术(对的答案)B)制作所谓的假秘密散发出去，困惑竞争对手C)向亲朋好友讲述企业内幕时，要控制在很小的范围内D)“”企业有危害社会和国家的秘密，要勇于揭发(对的答案)14.有关坚持真理．对的的观念是（）*A)真理往往掌握在少数人手中，要树立相信少数人的理念B)书本知识往往是错误的．破除本本主义．不再相信书本知识C)老师的话往往不一定对的．要敢于对老师得出的结论提出质疑(对的答案)D)树立实践观点．坚持实践是检查真理的唯一原则(对的答案)15.有关节俭，对的的说法是（）*A)节俭纯属个人之事．不合适作为普遍性的规定B)节俭是物质短缺时代的特殊规定．在物质产品富余状况下不必节俭C)节俭是安邦定目的法宝，由于国家的发展进步时时需要节俭(对的答案)D)节俭作为一种美德．不应以财富多寡作为评价的前提(对的答案)16.“”你路遇熟人，与之打招呼，成果对方视而不见，没有回应。你会（）[单项选择题]*A)感到没有面子，下次不再积极打招呼了B)感到这人忽然有了变化。心想，他不是升官了，就是发财了C)心想，他走路时真专注(对的答案)D)心想，他碰到了什么不快乐的事情了17.在单位工作时，你会（）[单项选择题]*A)怕有的人说三倒四，不敢多与异性同事交往B)怕领导挑剔自己的工作，总是规避与同事说话C)怕信息传导错误，不在背地对人评头论足D)怕影响工作，虽然对要好的同事，说话也...