南通维意人事任命书人事任命书总经办为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对xx进行新的人事任命，任命xx为总经理助理，直接对总经理负责，全面负责公司管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务。工作内容代表总经理稽核各部门各项管理作业执行情况；组织协调公司上下、内外关系，上报总经理各部门管理数据，提供决策参考；总经理室常规例行性作业；在总经理授权下，下达执行总经理室各项管理决策与营运决定，稽核各部门完成之情况，上报总经理室；协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外合作单位之间的工作关系；负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理；拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实；组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作；构建各种沟通平台和沟通管道，与上下级之间，相关部门之间及所属部下之间实施有效的协调、沟通；努力提高自身的沟通能力和沟通水平，从而有效的提高产品质量。权限在总经理的授权下对各部门人员有统一指挥权；对各部门主管人员的任免、奖惩、工资晋升与调整，以及留用、辞退有建议权；对各部门人员职务调整、优化组合有建议权；以上任命决定自发布之日起即开始执行。特此通告总经办签发第1页共2页日期：20XX年4月30日抄报：总经理下发：各部门存档：人事行政部第2页共2页
