2024年内部安全保卫和责任追究制度VIP免费

内部安全保卫和责任追究制度内部安全保卫管理制度和责任追究制度（一）安全保卫管理制度为了搞好安全保卫工作，确保单位、职工的生命财产安全，维护良好的工作和生活秩序，特制定本制度。一、全体工作人员要增强法制观念和保卫意识，将安全保卫工作落实到办、组和个人。二、有关贵重物品、印章必须指定专人保管，离岗前各办、组必须检查门窗是否关好。三、财务部门要严格执行财会制度，现金要及时存入银行。四、不得随意在办公楼、办公室内及职工宿舍随意设意电源线路和使用电器。五、严禁在办公楼内存放各种易燃易爆物品。六、发生火灾要及时报案，并及时与有关部门联系，保护好现场，协助做好抢救工作。七、全体工作人员要熟知报警和火警电话，做到防患于未然。（二）要害部位保密安全管理制度一、要害部位范围。财务室、档案室。二、保密安全管理要求：1、根据“谁主管、谁负责”原则，一把手对本单位要害部位管理负全面责任。2、与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经本单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。3、贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。4、各要害岗位要开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。第1页共12页（三）责任追究制度对于因违反内部安全保卫和要害部位保密安全管理、忽视安全生产工作、违章违纪造成事故的，按照“四不放过”原则进行追究，事故后果不构成犯罪的，上报区林业局采取通报批评、警告及经济处罚等方式对责任人进行处罚。构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第二篇：安全保卫和责任追究制度（最终版）安全保卫管理制度和责任追究制度一、安全保卫管理制度为了搞好安全保卫工作，保卫单位、职工的生命财产安全，维护良好的工作和生活秩序，特制定本制度。（一）全体职工要增强法制观念和保卫意识，将安全保卫工作落实到各部门、各单位及个人。（二）有关贵重物品、印章必须指定专人保管，离岗前必须检查门窗是否关好。（三）财务部门要严格执行财会制度，现金要及时交库，巨额款项不得过夜，及时存入银行。（四）各部门、各单位要保证所有安全装置处于良好状态，消防器材要人人会用。（五）不得随意在工作区域设电源线路和使用电器。（六）严禁在工作区域存放各种易燃易爆物品，消防器材要固定地点存放并指定专人负责，不得擅自挪用。（七）发生火灾及时报案，并要及时与有关部门联系，要保护好现场，协助做好抢救侦破工作。（八）全体员工要熟知报警和火警电话，做到防患于未然。二、要害部位保密安全管理制度（一）要害部位范围。财务室、档案室。（二）保密安全管理要求：1、根据“谁主管、谁负责”原则，一把手对本单位要害部位管理负全面责任。2、与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经本单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。第2页共12页3、贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。4、各要害岗位要开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。三、责任追究制度对于因忽视安全生产工作、违章违纪造成事故的，按照“四不放过”原则进行追究，事故后果不构成犯罪的，采取通报批评、警告、一票否决及经济处罚等方式对责任人进行处罚。构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。对虽未造成事故，但已构成重大安全隐患的，也将按相关规定对相关责任人进行考核。第三篇：银行安全保卫工作责任追究制度安全保卫工作责任追究制度为加强银行的安全保卫工作，维护银行治安稳定，保证营业厅的顺利进行，依据"谁主管、谁负责"及"一票否决"的规定，制定本制度。一、责任追究的原则责任追究要遵循上级规定，坚持原则，实事求是，注意政策，区别对待，公正处理。二、责任追究的范围部门领导和直接责任人未认真履行工作职责，在安全保卫工作中出现下列问题必须追究责...