工信委作风问题阶段汇报2篇第一篇根据县委县政府《关于全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》以及县委《关于进一步加强全县干部管理工作的意见（试行）》，我委高度重视，立即开展机关集中整治活动，以解决当前机关作风纪律中存在的突出问题。现将有关情况报告如下：一、主要做法1、领导重视，全程参与。全县整治方案实施后，我们在召开全体班子成员会议后立即召开全体干部会议，按照《整治方案》要求，开展了一次全面、深刻的整治，再动员、再部署，对自身开展的整顿活动进行深化。为保证整个活动取得实效，党委要求每位领导、干部全程参与，分工负责。成立了由党委书记、主任杨庆明同志任组长、班子成员任副组长，各股长为成员的领导小组，对整个活动负总责。同时，每位领导全部参与到分管股室的学习、查找和整改活动中，各股室向分管领导汇报活动情况，从而保证了活动的有序、有效开展。2、制定工作方案。为开展《机关集中整治影响发展环境的干部作风突出问题整治活动》，制订了工信委《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题整治活动方案》。明确了目标要求、整顿重点和方法步骤、对四个阶段都做出了具体安排。在学习动员阶段，制订出了具体的学习安排；在查摆问题阶段，提出了具体的方法步骤；在整改落实阶段，列举具体的整改问题，总结提高阶段，提出了完善机制，科学考评的长效机制，从而使每个阶段都有针对性，环环相扣，全程督导。3、召开动员会。召开了全委干部职整治活动动员会，由杨庆明主任进行党员干部、机关当前存在的问题进行剖析，并要求每位机关干部职工对号入座，有针对性地学习，使整个活动的开展扎实有效。由主任、书记对各科室和班子成员对分管科室人员逐个谈话，听取对委党委和班子成员的意见或建议。4、组织专题学习。为统一思想认识，认真组织了专题学习，并运用先进典型进行针对性教育，提高了服务发展，促进发展第1页共4页的政治意识、大局意识、责任意识。二、活动成效1、学习风气浓厚。活动开展后，全委干部职工认真学习党的十七大及十七届三中、四中、六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲公务员法及有省、市《决定》等。通过学习，大家普遍正确认识到当前发展形势，增强了发展的危机意识，认识到个人在知识、本领方面的欠缺，进一步增强了学习的紧迫感和自觉性。在动员大会上，委领导向大家传达了《在全县集中整治活动实施方案》，并强调整治的范围、重点问题，切实解决影响发展环境的干部作风五个方面20个突出问题，同时还要求以股室为单位，每个人要对照全年工作任务，结合自身的业务工作，制订出各自的工作计划。经过开展活动，全局干部职工学习氛围空前浓厚，能迅速进入了工作状态，各项工作头绪逐步理清，并按计划有条不紊地走向正轨。2、工作纪律好转。在开展整治活动的同时，重新修订了《外出登记制度》《考勤制度》《服务承诺制度》等工作制度，使各项工作有章可循，形成按制度办事、靠制度管人的良性机制。全体领导干部严格遵守工作纪律，按时上下班，无迟到早退现象；上班时间专心于业务工作，无上网聊天玩游戏现象；主动超前研究各项工作任务，机关作风呈现出纪律严谨、秩序井然的良好局面。3、工作劲头十足。在整个活动的开展过程中，我们坚持动真格、讲实效、不走过场，尤其是学习教育到位，进一步解放思想，真正认识到为经济建设服务、为全县发展服务的崇高使命感，增强了全面落实好今年的各项目标任务、履行好岗位职责的责任意识，做到重在落实、重在求细、重在成效，高质量地完成新一年的每一项工作任务。第二篇在县纪委和第四纪工委的正确指导下，为深入推进党风廉政建设和反腐斗争，切实加强我委党员干部的党性修养，以优良的党风促政风、带民风，营造和谐稳定的社会环境和廉洁清明的政治环境。我委根据县第四纪工委《关于深入开展廉政纪律宣教月活动实施方案》文件精神，结合开展集中整治影响发第2页共4页展环境的干部作风突出问题活动，开展了廉政纪律宣教月活动，现将活动情况总结如下：一、提高思想认识，筑牢防腐拒变的思想防线我委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“以...
