年上六个月写作题:阅读下面材料,根据规定作文
有某些话语,由于某些人,或者一些事,变得温暖,让人感动,享有温暖,我们才能在苦寒的冬天孕育出春天的繁花似锦
规定:请用规范现代汉语写作,自定立意,自拟题目,自选文体
不少于800字(50分)
年上六个月文让“赏识之花”绽放赏识,如同被乌云笼罩的天空中透出的一缕阳光;赏识,如同寂寞萧条的冬天里的一声鸟鸣;赏识,如同美妙动人的乐谱里的一种音符
因此说赏识是一股强大的推进力,而这股推进力的发生,是由于教师简朴得几种字、几句话
赏识使学生在寒冬感受到春的温暖
所以说,教师要学会多说些赞美学生的话,赏识学生的闪光点
一直以来,赏识教育在中国得不到重视
中国老式的教育思想就是“棍棒底下出孝子”、“不打不成器,”以至于目前很多教师仍然处在教育的误区之中
他们打压式的教育在无形之中就在孩子与他们之间筑起了一道墙,此时,无论是多么深沉的爱都变得脆弱又无力
爱不是任务式的训斥,不是严苛的规定,更不是粗鲁的打骂
爱是对孩子说:你做得很好,你可以的,我相信你
多某些赏识的话语,让孩子感受到教师爱的力量,让孩子在温暖和爱中自由呼吸,茁壮成长
赏识,激发了学生进步的动力
同样,赏识是教师心胸豁达体现,也是教师才智敏锐、气度从容的凸现
不懂赏识、不愿赏识,教师对学生就多了一份挑剔,少了一份欣赏;多了一份苛求,少了一份呵护
于是乎便像医生对患者同样,执著地“诊断”他人身上的局限性、过失、缺陷、毛病和错误,于是乎便有了教师对学生的冷眼、批评、挖苦以至呵斥
最终止出的苦果便是信任的折损、亲和力的丧失
教师要在细微之处见真谛,善于在平凡中找出不平凡
赏识,要去挖掘学生身上鲜为人知的闪光点
“春到三分暖,秋来三分寒”“良言一句如春来,恶语一声如冬至”
教师的表扬如春天般温暖,安慰着学生的心灵
爱因斯坦就这样说过他人赞美他思维能力强,有创新精神,他一点都不激动,他作为大