市委组织部相关制度汇编VIP免费

1目录1．市委组织部部务会议制度………………………………………………12．市委组织部部长办公会议制度…………………………………………43．市委组织部“五个不直接分管”制度…………………………………74．市委组织部“末位表态”制度…………………………………………95．市委组织部“三重一大”事项决策制度………………………………116．XX市市管领导干部选拔任用工作全程纪实办法……………………157．机关事业单位人员工资审批办法………………………………………198．XX市公务员转任审批工作办法………………………………………239．干部人事档案查（借）阅制度…………………………………………2710．干部人事档案材料鉴别归档制度………………………………………2911．干部人事档案保密制度………………………………………………3012．干部人事档案统计核对制度…………………………………………3113．干部人事档案转递制度………………………………………………3214．市委组织部财务管理制度……………………………………………3315．市委组织部公务接待工作制度………………………………………3716．市委组织部津贴补贴和奖金发放管理制度…………………………4117．市委组织部办公用房管理制度………………………………………4218．市委组织部保密工作制度……………………………………………4419．市委组织部印信使用管理制度………………………………………4920．XX市村党组织书记备案管理办法（试行）………………………5021．XX市建档立卡贫困村驻村干部管理办法（试行）……………592市委组织部部务会议制度为更好地贯彻执行党的民主集中制原则，不断完善部务会议议事和决策机制，进一步提高议事质量和决策水平，全面规范和监督领导班子的决策行为，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，结合部内实际，特制定本制度。第一条部务会议由部长或部长授权的常务副部长主持。原则上每月召开两次，必要时由部长决定召开，具体时间可根据工作需要确定。办公室负责会议的组织服务工作。第二条部务会议研究内容：（1）学习和讨论上级组织部门和省委、白城市委和市委关于组织和其它工作的重要指示和方针政策，并结合工作实际，做出贯彻落实的意见；（2）研究决定股级干部的任免和一般同志的调配；（3）研究决定党支部（总支）的设立与撤并、党支部（总支）书记的任免和党员管理工作；（4）研究干部教育培养及管理监督方面的问题；（5）讨论研究组工信访案件；（6）讨论研究人才工作和其它组织干部等方面工作；（7）部长办公会议交办的有关事项；（8）其它需要提交部务会议的事项。第三条部务会议应遵循以下原则（一）民主集中制原则。部务会议坚持集体议事原则，3按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，规范决策程序，实行集体议事决策、实事求是、民主科学，并以会议表决形式体现领导集体的意志。（二）少数服从多数原则。召开部务会议时，实到会人数应不少于应到会人数的一半以上方可召开，并按照少数服从多数的组织原则，以赞成票超过应到会人数的半数以上为通过。（三）“一事一议”原则。部务会议在研究讨论议题时，原则上一事一议，由提出议题的科室分管副部长作出说明，相关科室负责人逐一汇报。（四）会议保密原则。部务会议讨论的问题，除上级或有关规定明确要求的在一定范围、一定时间内传达、通报和公布外，与会人员应严守秘密，不得对外泄露。（五）会议回避原则。凡讨论对象或事项与部务会议参与成员有亲属关系的，应主动提出回避（亲属关系：夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲、近亲姻亲关系以及其他需要回避的）。第四条部务会议议事程序：（一）部务会议时间确定后，需要报送议题的科室，应4在报分管副部长同意后及时填写提交“部务会议研究事项报告单”，交办公室申报部长。（二）办公室根据部长决定上会审议的议题，认真编写《部务会议议题单》，报分管副部长审批，最后由部长审定。暂缓提交部务会议审议的议题，办公室需进行登记，以便下次呈报部务会议审议。（三）相关科室在部务会议上汇报议题情况时要主题明确，简明扼...