带领群众致富的“领头雁”——XX镇AA村党支部书记脱贫攻坚案例走进AA村党支部，打开支部书记DD的笔记本，只见一页页纸写满了她进村入户走访贫困群众的情况。厚厚的一本笔记本记录了DD上任以来全部工作足迹。她问计民生，访民疾苦，解民所忧，以实际行动带领全村群众通过产业发展走向致富路。正如村民们所说的那样，DD就是带领群众致富的领头雁。建强班子队伍夯实发展保障“火车跑得快，全靠车头带”，决胜脱贫攻坚、实现乡村振兴，没有一支坚强的基层党支部和强大党员队伍是肯定不行的。身为党支部书记的DD深知这一点。为此，上任之后，她最先开始做的就是加强村党支部建设。通过拟定党支部书记、第一书记党建责任清单，严格落实“三会一课”制度、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展党组织生活，实现了党支部的规范化运行；通过加强村两委干部培训力度，先后选派村两委干部13名到平坝塘约、西秀区大坝等领实训头雁基地考察学习，有效提高了这些村干部的带头致富能力；通过从致富能手、优秀知识青年中发展党员11名，为AA村党组织注入了新鲜血液。通过推行包组挂项制度，每名村干部包挂一个组，每名小组长、中心党员包挂两到三户，定期入户调研热点、难点问题，写好“民情日记”，及时解决群众生活中的实际困难，有力增强了村级党支部的凝聚力和向心力。咬定发展目标梦想开始发芽要想打赢脱贫攻坚战，发展产业是最根本的方法。然而现实是AA村当时并没有一个像样的产业来带动农户发展。通过实地走访，DD了解到村民王法娟自2013年起一直在种植草莓，但几年下来却一直处于“竹篮打水”的状态，但种植草莓又的确有收益期短、见效快的特点。为了了解这一问题的症结所在，DD主动与区农业发展服务中心对接，请来了3名高级农艺师对村里的土壤进行了检测，结果各项指标均显示这里的土壤非常适合种植草莓，而亏损则是由缺乏必要的早培技术和田间管理造成的。这一结论让DD萌生了在全村发展“草莓种植”、做优绿色农产品的想法。通过在党支部会议上的多次讨论，她的这一想法终于得到了大家的支持。加强思想动员齐心协力发展产业发展方向定了，可实现起来却不是那么轻松。很多村民都说“AA村现在生活条件差、生产力发展落后，发展产业不可能有好的前景，最多也就是小打小闹”。面对DD发展草莓种植的提议，村里普遍出现了这种不乐观、不信任的声音，群众持有等待、观望的态度却迟迟不予响应，毕竟吃螃蟹是需要带头的。为转变村民的守旧观念，提高群众种植草莓的积极性，让更多农户特别是贫困户参与进来，DD和其他班子成员一连开了3次村民大会，可结果却总是“雷声大、雨点小”。为此，DD把村里的党员和村干部组织起来分成了6个工作小组挨门挨户做村民的思想工作。那时经常都会看到DD出现在院坝会、地头会的会场，经常看到她和群众促膝常谈，和群众交心谈心。经过3个多星期的思想工作以后，终于有35群众决定开始种植草莓。就这样，发展草莓种植的“万里长征”总算迈出了第一步。加强技术培训提高种植效益有了群众的支持还远远不够，因为村民没有种植草莓技术的问题还没有得到解决。于是DD想方设法地为大家争取技术支持和培训。为了制度培训计划、联系技术部门，她整天跑上跑下，忙得像个“陀螺”一样。通过邀请市农委、农科院专家、草莓种植大户等到现场讲解培训技术，使村民们对草莓种植技术有了初步的了解。通过选派村两委干部、致富带头人到山东、陕西等草莓种植示范区考察学习，使村民们对于草莓种植的先进技术和管理办法有了更为直观的感受，坚定了发展信心和勇气。创新发展模式实现增收增效一开始，大家种植草莓都是各自为战，各自种自家的，经过一年多发展，草莓是种植起来了，但是不成规模、品质不一。为了创新生产经营方式，DD决定采取“公司+合作社+农户”的发展模式，由村级平台公司负责土地流转、由镇级平台公司提高项目资金，由散户签订入股合作协议，于2016年7月成立了AA村果蔬种植合作社。现阶段以搭建草莓种植大棚20余个，实现了规模化种植。在此基础上，AA村还相继发展了早熟蔬菜、水果、民族土布纺织、布依蜡染等主导产业，实现了产业到户到人。截至目前，早熟蔬菜...
