电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

日化企业ka业务规划岗关键绩效考核指标表VIP免费

日化企业ka业务规划岗关键绩效考核指标表_第1页
1/3
日化企业ka业务规划岗关键绩效考核指标表_第2页
2/3
日化企业ka业务规划岗关键绩效考核指标表_第3页
3/3
第1页共3页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共3页日化企业KA业务规划岗关键绩效考核指标表被考核人姓名:所在部门:重点客户部考核人姓名:被考核人岗位:KA业务规划岗考核期间:考核人岗位:关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分ABCDE自评得分考核人评分1.重点客户销售投入产出分析报告的质量和及时性25分20分15分10分0分部门总监和KA经理打分2.KA培训教材的指导性20分15分10分5分0分省办相关人员打分3.KA网络建设目标20分15分10分5分0分部门总监的业绩合同执行跟踪表4.货款逾期率10分8分6分4分0分财务部5.重点客户销售额完成情况10分8分6分4分0分北京某/深圳满婷6.工作态度15分13分10分5分0分部门总监非常好比较好一般不好非常不好关键绩效考核得分合计100分一票否决指标:对外报表出现1次重大错误考核人评语:考核指标签字确认被考核人签字考核人签字双方直接上级签字签字日期签字日期签字日期考核结果签字确认被考核人签字考核人签字双方直接上级签字第2页共3页第1页共3页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共3页签字日期签字日期签字日期第3页共3页第2页共3页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共3页

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

日化企业ka业务规划岗关键绩效考核指标表

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部