第1页共14页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共14页护患沟通:实现自身价值随着人们物质文化生活水平的提高和法律意识的增强,“义务本位”向“权利本位”转化医疗纠纷大幅度上升
随着医学技术的飞速发展,我院现代化设施的具备,如何提高现代化医院服务水平已显得随着人们物质文化生活水平的提高和法律意识的增强,“义务本位”向“权利本位”转化,医疗纠纷大幅度上升
随着医学技术的飞速发展,我院现代化设施的具备,如何提高现代化医院服务水平已显得日益重要,我院在去年开展的转变观念、树天使形象等活动的基础上,全面推行了“护患沟通制”
建立了组织机构,成立了“护患沟通”领导小组:分管院长任组长,护理部正副主任任副组长,各科室护士长为成员
分工及职责:由分管院长领导,护理部主抓并检查督导;各科护士长具体组织实施,模拟示范和督促检查并作好记录
同时就沟通内容、沟通技巧、基本方法、沟通记录要求等进行了多次培训,规范了服务流程
开展“护患沟通制”半年来已初具成效,医疗纠纷呈下降趋势,病人满意度上升,病人眼中的护士形象也大为改观,下面笔者将谈一点粗浅认识
1沟通前的准备大家都知道,沟通需要准备,准备的越充足,沟通就越好,越快捷
所以沟通前要做如下准备
1意识、观念要改变要真正理解医学模式的转变,变“以医为尊”为“以患为尊”,现在是病人至上,变“要我做”为“我要做”,同时还应认识到沟通贯穿在病人从入院到出院各个护理环节中和病人的每次接触都会是一次沟通,包括无声语言
我们的言行、表情,对于病人和家属来说相当于一种敏感的“刺激原”,任何一个微小“刺激”,他们都会做出“反应”,所以说我们既可“致”病,也可“治”病
2形象准备护士的个人形象在一定程度上代表着医院的整体形象,也代表着护理队伍的群体形象;着装得体,仪表端庄,举止文明,并随时注意身边的礼仪
学会控制自己的情绪