规划分局整治干部作风情况汇报20XX年，区规划分局按照《区集中整治影响发展环境干部作风活动突出问题活动工作方案》、《区整治干部作风活动自查自纠工作方案》的要求和部署，切实改进机关作风，提高服务水平，力求建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，打造学习型、效率型、服务型政府机关，取得了一定的成效，现将工作情况汇报如下：一、精心部署，开展宣传动员接到《关于印发lt;区整治干部作风活动自查自纠工作方案gt;的通知》后，我局在3月16日召开全体干部职工动员大会，会上，丁小林局长作了动员讲话，并部署了我局整治干部作风活动自查自纠工作，汪传山副局长传达了文件精神，组织学习了文件内容要求。会后，我局制定了《区规划分局整治干部作风自查自纠工作方案》。各股室又迅速召开部门会议，进行了再动员，深入发动，广泛宣传，营造整治干部作风活动“人人齐努力，人人是形象”的氛围。二、突出重点，认真开展自查工作自查自纠阶段是整治干部作风活动的第二阶段，自查质量如何，直接影响到整改措施的制定，影响到整个活动的效果。动员大会以后，我局围绕《区规划分局整治干部作风自查自纠工作方案》提出工作目标和主要任务，通过发放征求意见函、召开民主生活会、公开投诉电话、设立投诉信箱等多种形式，畅通听取收集意见的渠道，查找干部作风方面存在的突出问题。主要排查出以下问题：1、城乡规划的服务效能有待进一步提高规划审批办理时间较长；队伍的综合素质有待进一步提高；规划管理的程序还有继续优化的空间；规划的培训工作还有待于进一步加强。2、城乡规划编制的科学性、可操作性有待进一步加强问题主要表现为，一是各级各类规划编制之间的协调和联系还有所欠缺，一些规划编制的功能定位还不是很清。二是规划编制程序有时还不尽合理，社会公众参与度还不是很高，规第1页共5页划知情权还未完全落实。三是规划编制的科学性、适用性和可操作性还有待进一步加强，一些规划编制的前瞻性、针对性还不是很强。四是规划编制理念还需要进一步创新。五是一些规划在编制或执行过程中，有时会出现变更较多的问题，一些规划编制成果与规划编制的实施有时还会存在脱节现象。例如村庄规划的编制与实施就存在较大的脱节现象。3、工作作风有待进一步加强工作作风方面。一是对城乡规划工作面临的困难，向上反映汇报、横向主动协调还不够。二是调查研究还需进一步加强。平时忙于事务多，理性思考少；原则要求多，具体指导少；听取汇报多，深入实际少。三是深入基层，服务基层联系群众，关心一线职工的工作和生活还不够积极主动。四是工作作风有时不够扎实、不够细致，工作中还存在一些畏难情绪和浮躁情绪。五是部分机关干部的个人素质和工作作风还需要提高，需要引起高度重视和加强整改。4、城乡规划宣传方面做得不够到位长期以来由于我区城乡规划管理体制的原因，导致我区规划管理工作很多方面还是空白，乡镇、村以及社会各界规划意识普遍不强，对规划工作极其不了解，等、靠思想严重，缺乏支持规划工作的主观能动性，阻碍了规划工作的实施。5、人才队伍建设有待进一步加强在人才队伍的建设上，重视了对管理人才的培训、培养和使用，而对技术人才的关心培养还不够。此外由于分配体制原因，导致学历层次高的专业技术人员极度缺乏；由于编制原因，导致技术岗位严重不足，长此以往，必将严重阻碍我区城乡规划管理事业发展。6、规划执法工作需要进一步加强。在区委、区政府的坚强领导下，我区完善了违章建筑治理的工作体制，建立健全了规章制度，建立了区、乡镇、村三级防控体系，全区违章建筑受到有效控制，新产生违章大幅减少，规划执法工作取得了一定成效。但是由于长期积累的历史原因、社会各界的规划意识有待加强、城乡规划管理体系需要进一步完善等多种原因，违章建筑仍不时出现，需要进一步探索规划第2页共5页执法工作的新方式、新方法，不断加强规划管理，确保城乡规划的严肃性和顺利实施。三、高度重视，制定整改措施我局通过认真学习理论、广泛征求意见、深入基层调研、民主讨论评议，认清了全区城乡规划事业发展中存在的突出矛盾和问题，检查了班子自...
