药品经营企业质量负责人职责岗位职责(一)、总经理对经营商品的质量和质量管理体系的建立和运行负全面责任
1、组织贯彻实施上级有关部门关于质量方面的方针、政策、法规和指令
2、主持制订本企业质量方针、目标、规划和计划,建立并健全质量责任制,并首先在领导层落实
3、推进质量体系建设,健全质量管理机构,支持并保证其行使职权,做好质量管理工作
4、主持质量工作会议,主持重大质量事故的处理、研究、布置和检查质量工作,特殊情况应上报质量领导小组研究处理并作出有关质量问题的决策
5、开展质量教育,提高全体职工的质量意识,在经营与奖惩中落实质量否决权
6、对公司工作全面负责,注意购、销、存动态,重视调动职工的积极性
(二)、质量管理负责人1、贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规,具体负责企业综合质量管理工作制订组织质量考核工作2、负责起草、审定有关质量管理文件、并指导、检查、督促实施
3、负责企业质量信息的传递、反馈,建立和健全质量信息管理制度,并发挥它在质量管理中的作用
4、负责开展质量教育活动,推行全过程的商品质量管理,制订实施办法,保证质量管理工作正常开展
5、审查首营企业和首次经营品种,审定有关业务合同中的质量条款
6、负责不合格药品的审核和上报,参与不合格药品的销毁监督
7、负责重大事故的调查和处理及不良反应的汇总报告
8、履行质量管理职能,在公司内部对药品质量行使裁决权
(三)、质量管理员1、认真学习、贯彻有关质量管理工作的方针、政策、法规,积极提出有关完善各项规章制度的各种建议和意见
2、负责商品质量查询、处理、整理、汇总,提供有关质量信息
做好跟踪服务和不良反应情况记录
3、负责不合格药品的上报参与不合格药品的销毁
4、收集、整理有关药品的质量档案,参与起草、修订企业经营质量管理制度
5、坚持原则,公正办事,质量管理工作不受外界影响干扰,有权越级反应问题
(四)、验收员1、按