小组合作进修赏罚细那么一、进修方面1、讲堂听课、平常功课被老师惩办的加1分，被批判的扣1分，哪组表示最好，小组加2分；功课未写好扣1分，未写扣2分，未带扣3分。2、检验取得班级第一的加3分，单科第一加2分，3、小组各个成员能踊跃踊跃谈话者加2分。4、讲堂老师能踊跃自动谈话一次加1分，纠错加1分。5、讲堂上随便谈话者〔除老师央求老师探讨咨询题〕察觉一次扣1分二、法那么方面讲堂上，小组长监视本组的法那么。讲堂法那么好的被老师惩办的小组加分5分。下课后，小构成员相互监视，防止违背黉舍的规那么。比方，不克不及在走廊上跑动，不克不及在讲堂里大年夜呼大年夜呼或追赶打闹。违背者扣一分三、卫生方面干净区被黉舍惩办组加5分，没惩办扣5分且罚扫一周。四、体裁方面凡在种种体裁比赛中，如，手抄报、劳技作品展、书法比赛、美术作品展等为班级取得声誉的，可为本组加五、生涯方面5分。1、被校老师会、治理老师、行政督察批判集团扣小组5分；2、被老师抽查察觉不规范〔如未穿校服，功课分歧格的等〕一次扣1分；3、集团渣滓不克不及实时清算的一次扣1分；4、与怙恃、老师关联不融洽的察觉一次扣2分。这些分既计入集团又计入小组，凭仗前提，我决议准时评比“出周冠军小组〞、加5“分月冠军小组〞、加10分为了共同讲堂教学改造顺遂进展，保障讲堂大年夜家参加，保障课改的实际后果，黉舍开场履行“老师小组合作进修法〞。其详细做法是：每个教学班分为5--7个进修小组，每小组由6人构成。每个6人组是一个治理考评单元，以6人组为单元对小组跟小组出息展考评对全体改造的落实也就成了要紧的一环。结合黉舍的改造思维跟列位班主任老师的经历，末端总结出一个《小组合作进修考察规范》。一、以黉舍治理改造为配景，制订适合班级特点的考评规范跟细那么。1、以黉舍《老师精密化治理》为根底，结合详细班级特点，制订照应的《班级精密化治理》，由各小组长以《班级精密化治理》为规范天天对全班同窗进展督促、打分，注明减分详细缘故，天天早晨追查课进展汇总，并结合各项黉舍扣分，对各小组进展总分宣布。班级规范分以下的小组留下承受“惩罚〞。2、每个礼拜进展一次小组得分汇总，依照分数评出三星级小组、二星级小组跟一星级小组，并实时宣布在班内光荣榜上，起到鼓舞跟催促的沾染。3、每个月进展一次总考评，评出本月的“每组一星〞。“二、充沛发扬三维治理〞的上风，共同各任课老师，真正做到各学科的清晰“最准确小组〞，断定优良小组长，同时每个小组评出“导师制〞。1、各学科老师在课上依照各小组的讲堂表示状况，进展公平的加减分，一次变更讲堂的踊跃性。学科代表实时进展记录，以在月末的总评中进展汇总。2“、由任课老师评出本学科的提高最大年夜同窗〞，并依照班级考评规范进展集团加分，再算到照应小组内，以鼓舞小组的互帮相助，学科“优生拉弱生〞。三、小组考评与阶段性进修后果跟提高状况挂钩。期中、期末宣布小组集团后果，不宣布集团后果，评有名次，第一名小组加分6分；第二、三名小组加分4分；其余加分2分。四、履行小组赏罚加减分，鼓舞坏人坏事、互帮相助。“关于拾金不昧〞，依照折合金额的几多多进展加分。关于坏人坏事，依照详细的状况进展加分。附：详细扣分规范1、讲堂小组谈话，由各科老师酌情加分。原那么上必答题答对加2、功课：凡功课不交者，减5分，功课有空缺，不完整者，减3、小组内讲堂、自习时高声喧闹、看课外书等作一切与进修有关的状况，减1分，抢答题答对加2~5分。1分。5分，对组长及组内班干部提出批判。4、卫生：小组座位四周坚持划一干净，疏忽渣滓者减1~3分。5、外务：依照前一天的外务量化表，只需表上呈现扣分者，减内每人地点小组减5分。1分，假设有宿舍内法那么扣分，此宿舍6、凡有事不告假私自举动者，一概按缺课处理。800字书面反省。迟到、迟到、缺课、旷操者，减5分。自己写出7、凡黉舍构造的运动，踊跃参加者，加2分，取得一等奖者加10分、二等奖加8分、三等奖加5分。一、一样平常综合考评细那么：1、课前准备：三分钟准备铃响后未跑步进讲堂者，扣3分。未拿出讲义做好准备者，扣3分。2、迟到、迟到、缺课：每人每次...
