青年大学习第十季第一期观后感01按照现阶段企业职工队伍建设的初心和要求,我们要悟初心明使命守初心立使命践初心担使命,用党的光荣历史和中煤优良传统涵养党性,切实解决好总开关问题,努力提振担当作为的精气神
青年人才是促进企业高质量发展的重要资源
青年兴则企业兴,青年强则企业强
当前,企业形成了较为坚实的人才基础,但人才队伍结构不合理,盖层现象和断层隐忧并存
加快青年职工队伍梯次开发,加强以90后为主体的基层干部后备梯队建设,打造高质高效人才供应链是企业实现全面可持续发展的坚实基础
坚持党性锤炼
坚持党的领导加强党的建设是国有企业的根和魂,根深才能枝繁叶茂,魂固才能基业长青
思想是行动的先导,理想信念是青年干部担当作为的动力源泉
青年职工要立足岗位练兵,增强勇立排头的责任感和使命感
要敢担当善作为,既要想干事能干事干成事,又要重实干重担当重实绩,撸起袖子加油干,凝聚形成创新创业的强大合力
加快能力提升
要加快提升青年干部的综合素质能力
企业现在面临的突出问题是复合型人才欠缺和年龄盖层制约,因此培养成为复合型青年干部是一项战略定位
青年干部要提高观大势谋全局干实事的能力水平,不断强化战略思维创新思维辩证思维法治思维和底线思维
通过培训轮岗挂职等方式,不断提升综合素质能力
要加强学习锻炼,提高综合能力,从事党务工作的青年干部要多学习生产经营方面的知识,缺乏党务工作经历的要多学习党务政工知识
要加强实践锻炼,不怕多担责不惧多受累,努力提高自身综合素质能力
加强作风养成
青年职工要发扬求真务实的精神,养成良好风气
在干事创业时,要个性鲜明坚持原则敢抓敢管不怕得罪人;要做到政治上守规作风上干净工作上作为,塑造成优秀人才
要严守政治纪律,把准政治方向,毫不动摇坚持党的领导
要遵守纪律作风,提升廉洁自律力
要培养健康的生活方式,提高文化素养,发扬艰苦奋斗勤俭节约的优良传统和作风
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