2024年扎实推进非公经济组织发展党员工作VIP免费

扎实推进非公经济组织发展党员工作中共XX市委组织部近年来，为了在迅猛发展的非公经济组织中加强党的建设，XX市始终把非公经济组织发展党员作为一项基础工程，积极构建新格局，不断完善新机制，努力谋求新成效。一、强化组织领导，为非公经济组织发展党员把握正确方向根据党的十六届四中全会的精神，牢牢把握党建工作的正确方向，对发展党员工作实施强有力的组织领导，是非公经济组织发展党员工作须臾不可偏离的。抓机构组建，明确工作职责。建立非公经济组织党建工作领导机构，配齐配强工作人员。市委建立了非公经济党工委及其办公室；各辖市、区委纷纷建立非公经济党工委；一些乡镇和街道成立了非公经济组织党总支。同时，建立了非公经济组织党建工作联系会议制度，明确了联系会议和成员单位的工作职责。通过自上而下地建立领导机构，横向交叉地构建协调机制，充实了领导力量和工作力量，形成了专人分管、齐抓共管的良好格局。抓宏观指导，落实工作规划。加强宏观指导和计划调控是确保发展党员工作健康开展的重要手段。我市坚持“季度有分析、半年有通报、年终有检查、三年有规划”的工作指导模式，及时掌握非公经济组织发展党员工作的进展和成效，严格规范各项工作程序，促进了发展党员工作的有序进行。各辖市、区及相关部门坚持自下而上、上下结合的年度计划报审制度，对非公经济组织发展党员数量、质量、结构、分布等提出具体要求，并列入基层党组织目标管理责任书，作为考核内容之一，保证了我市总体规划目标的顺利实现。抓教育宣传，强化工作氛围。我市在推进非公经济组织发展党员过程中，既注重加强外部氛围的营造，又注重内部环境的创造。在外部氛围营造上，充分利用各种媒体，如在《苏州日报》开办《今日党建》专版，在市广播电台开设《七月阳光》栏目，开通《苏州党建》网站，加大非公经济组织党建工第1页共4页作的宣传力度，形成社会各界都来关心支持党建工作的浓厚氛围。在内部环境创造上，通过组织学习培训，加深政策理解；围绕经营开展活动，明确基本原则；发挥党员示范作用，展示工作活力，引导业主正确认识党建与企业发展的关系，充分理解、主动支持和积极参与党建工作。目前，不仅大部分业主支持发展党员工作，积极发挥党员作用，而且有相当部分业主主动提出入党申请。迄今全市已有2310名业主申请入党。二、夯实组织基础，为非公经济组织发展党员搭建工作平台我市坚持因企制宜、分类指导、整体推进的原则，努力完善非公经济组织党建工作网络，为发展党员搭建了横向到边、纵向到底、覆盖面广的工作平台。根据实际情况，设置党组织机构。我市对有3名以上党员、有合适党支部书记人选的非公经济组织全部单独建立了党组织；对党员不满3名的按照相近行业、相邻地域的原则，采取联建、挂靠等方式建立联合党组织。对党组织负责人，采取“内选式”和“外派式”等选派方式，使党组织先构建运作，再逐步规范推进。目前，我市非公经济组织中，已建立党组织4593个，其中独立党组织3604个，联合党组织989个，应建已建率达100%。采取有力措施，推动党组织建设。我市采取会议推动、结对帮建、示范引导、联合共建等有力措施，推动整体建设水平的不断提高。市委专门召开非公经济组织党建工作电视电话会议，下发《关于加强非公有制经济组织党建工作的意见》，明确了今后3年的主要目标和任务。党委会同市总工会、团市委在非公经济组织中分别开展“双带双荐”和“党建带团建、团建促党建”等活动，完善互动机制，实现共同提高。创新工作抓手，填补党组织空白。为填补非公经济组织党建工作的空白，扫除盲点，我市积极创新工作抓手，主动占领活动阵地，巩固党建工作成效。一方面，采取选派党建工作指导员的办法，在非公经济领域积极开展工作。另一方面，大力推进党员服务中心建设，把建设党员服务中心作为整合党建资源，为辖区内非公经济组织及流动党员提供咨询、指导和培训第2页共4页等服务的有效载体，适应了非公经济组织人员分散、流动较快的特点，为发展党员搭建了平台。三、健全发展机制，为非公经济组织发展党员提供质量保证我市始终坚持把“保证质量”放在首位，严格入党标准，严...