展巾帼风采建平安和谐医院材料展巾帼风采建平安和谐医院--XX县区万江医院药剂科创建XX县区“巾帼文明岗”汇报材料万江医院药剂科成立于2003年，是集药品供应和管理、临床药学及监督执行药政法律法规为一体的综合性技术部门。现有药学技术人员20人，其中女员工14人，占全员的70%，科室负责人为女性。药剂科负责组织实施包括药房处方调配和药品采购供应及药品质量控制等药事管理工作，有完善的工作制度，积极推行规范化、法制化、目标化、现代化管理模式。同时药剂科还负责参与药品不良反应的收集上报，开展药物咨询、处方点评、临床药学等工作，为患者和临床提供药物信息和合理用药指导，配合临床医生加强合理用药工作的开展。以使管理的效果优质、高效、低耗。积极参加XX省药品集中招标阳光采购工程，努力提高药品质量，降低药品价格，以确保病人用药的经济、安全、有效。在2003年“非典”期间，全体药剂科同志全力协作，克服各种困难保证了非典预防用药的调配、供应工作。药剂科人员，尤其是女员工们，她们以其“自尊、自信、自强、自立”的精神，充分展示出巾帼女性的风采。围绕医院“平安和谐医院”的总目标不断探索前行，以病人为中心，以临床药学为基础，对临床用药全过程进行有效的组织实施与管理，促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作。-----保“平安”；以现代技术为工具，率先实施电子医嘱、电子处方、电子打印药袋、候药免排队，电子叫号，座位候药、快速通道等高效、便民、为民措施。-----促“和谐”。现就万江医院药剂科创建市“巾帼文明岗”以来的工作做简要汇报：一、领导重视，组织健全，有序开展创建活动自今年药剂科决定申报创岗以来，院领导高度重视，成立了以何士方副院长为组长的创岗工作领导小组，组织和部署创第1页共3页岗活动的落实工作。在领导小组的正确领导和指导下，迅速制定了创岗活动实施方案，明确了以“展巾帼风采，建平安和谐医院”的创岗口号，和确立了“以争创‘巾帼文明岗’为契机，以提高妇女素质，建设敬岗爱业、乐于奉献、诚信有爱、充满活力、技术精湛、群众满意的医疗卫生队伍为目标，强化和践行‘以病人为中心，建平安和谐医院’”的创岗目标，并采取一系列切实有效的措施，做好工作安排，责任明确、细化分工、强化合作，层层抓落实，使创岗活动做到环环相扣、有条不紊。二、管理规范，制度健全，提升服务水平药房处方调配、药品采购供应及药品质量控制是药剂科进行药事管理工作的重要组成部分。自建岗以来，药剂科运用创新的管理模式，积极完善相关规章制度，如药品阳光采购制度、查对制度，领发制度、效期药品管理制度，特殊药品和贵重药品的管理制度，差错登记制度和交接班制度，岗位责任制等，保证药房日常工作运作协调、规范高效。完善药房管理网络系统，率先实施电子医嘱、电子处方、电子打印药袋、候药免排队，电子叫号，座位候药和电子药袋-发药系统，缩短患者取药时间，提供患者核对个人用药信息途径，提高了药房窗口服务的工作效率和服务质量。三、加强药学技能培训，提升整体素质每周每月定期召开科室会议，总结，计划各项药学工作及巾帼文明岗开展的相关情况。积极组织开展业务知识学习，每周组织药品说明书的学习，积极参加院内、院外各类继续教育，通过各种学习途径提升药学人员的专业知识水平。药剂科还积极开展药物咨询、处方点评、临床药学等药学服务工作，为患者和临床提供药物信息和合理用药指导，积极配合临床医生加强合理用药工作的开展，建立以患者为中心的服务模式，努力为患者提供多方位的药学服务，强化和践行“以病人为中心，建平安和谐医院”的宗旨理念。在创岗期间，科室开展每季服务标兵评选活动，激励女职工岗位建功，形成积极向上的良好氛围，提升服务水平。四、加强科室女职工精神面貌建设，树立巾帼新形象第2页共3页在开展“巾帼文明岗”活动中，药剂科注重创建工作与政治思想和职业道德教育相结合。每月进行医德医风学习，组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观重要思想，贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话，引导女职工正确理解党何政...
