张范镇扎实做好选派“第一书记”安置工作选派机关干部到薄弱村担任“第一书记”工作启动以来，张范镇高度重视，按照市区要求，立即组织实施，为选派的“第一书记“搭好桥”、“铺好路”，营造良好的工作环境，使其尽快融入农村的大环境中。加强组织领导。为进一步加强对选派“第一书记”到村任职的监督、管理，该镇成立了以党委书记为组长的“党员干部联系点”活动领导小组，领导小组下设办公室，并设置综合协调、宣传报道、信息简报、服务保障四个工作组，具体负责组织、指导全镇的选派“第一书记”各项工作的开展；研究制定了《关于认真做好市委“双千工程”和区委“双百工程”的通知》，明确了领导干部下基层的重要意义及“第一书记”的主要任务，为选派“第一书记”迅速进入角色，找准了工作的切入点。加大宣传力度。组织全体干部职工学习选派干部到村任党组织“第一书记”相关文件，发放“双千工程”、“双百工程”明白纸，广泛宣传选派“第一书记”对于帮助薄弱村转化、推动新农村建设的重要意义，同时，及时召开派驻村“两委”成员、党员代表会议，进一步统一思想认识，使其在工作、生活、学习上予以支持、配合“第一书记”开展工作。优化办公环境。为确保选派的“第一书记”有一个优越的办公环境，各派驻村为第一书记安排了专门的办公地点，配置了办公桌椅和生活用品，并为其提供了详细的镇情、村情方面的第一手资料，同时，将“第一书记”五个好发展目标、“第一书记”的工作职责、工作纪律等制度以匾牌的形式全部上墙，为“第一书记”工作的开展提供了有力保障。（裴治平郭鹏）第二篇：张八桥镇扎实做好矛盾纠纷排查调处工作张八桥镇扎实做好矛盾纠纷排查调处工作今年以来，张八桥镇按照“人为本，构建和谐”的工作思路，以“小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交”为工作目标，结合塌陷搬迁和占地补偿等事关群众切身利益的问题，全方位、多层面地开展矛盾纠纷排查调处工作，努力协调好企业与群众的关系，化解了一批信访隐患，维护了社会稳定。第1页共4页该镇成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、相关部门负责人为成员的矛盾纠纷排查调处领导小组，同时，各村成立了由包村干部、村两委干部组成的矛盾纠纷排查小组。建立了“属地管理”，“谁主管、谁负责”的责任机制。采取班子成员首问责制，做到责任到人，限期落实。措施到位。定期开展矛盾纠纷排查调处活动，对排查出的矛盾纠纷及时调处到位，对矛盾纠纷发生的重点区域、重点户、重点人进行重点预防，特别是对那些矛盾积怨比较深、涉及面较广，随时有可能造成激化的，成立专门工作组，具体负责解决。目前，该镇已形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，包案人员具体落实的矛盾纠纷排查调处新格局，使各类矛盾纠纷及时在镇、村得到有效化解，维护了社会稳定，促进了经济发展。（徐建党）第三篇：张范镇发展民营经济注重做好结合文章张范镇发展民营经济注重做好结合文章今年以来，张范镇坚持从实际出发，积极创新载体，全面落实科学发展观，立足本镇实际定准位，大力开展招商引资活动，在发展民营经济上注重做好结合文章。这个镇坚持把发展民营经济与招商引资相结合，把招商引资作为促进民营经济发展的关键举措，全方位包装优化招商项目，积极参加市、区组织的招商引资活动，先后赴上海、浙江等地考察、招商，同时发挥优势，创新招商方式，实行代理招商、以商招商，通过坚持不懈地开展招商活动，目前，全镇已达成招商意向18个，签订招商引资合同12个，新增在建民营企业6家，固定资产投资达1.8亿元。该镇坚持把发展民营经济与园区建设相结合。突出工业园区基础设施建设，在原有道路建设的基础上，今年又启动二号矿至辛庄、南于至化庄、大香城至东夹埠等6条9.5公里道路建设，努力实现“六通一平”，加大绿化、硬化、美化、净化、亮化力度，促进园区优化升级，增强民营经济发展的吸引力。同时，健全服务组织、强化服务功能，真正发挥园区的“洼地效应”，本着“宜工则工、宜农则农、宜商则商”的原则，充分发挥本地优势，带动民营经济全面发展。第2页共4页该镇坚持把发展民营经济与小城镇建设相结合。在小城镇建设已初...
