2024年5月助理人力资源管理师考题及答案VIP免费

5月三级人力资源管理师考题第一部分职业道德（第1-25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：u该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一种选项是对的的，多选题有两个以上选项是对的的。u请根据题意的内容和规定答题。并在答题卡上将所选答案的对应字母涂黑。u错选、少选、多选、则该题均不得分。（一）单项选择题（第1-8题）1、<<公民道德建设实行纲要>>提出的从业人员都应当遵照的基本规定是（）。（A）爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会（B）敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、服务人民（C）热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、热爱集体（D）以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、服务社会2、职业活动内在道德准则是（）。（A）遵法、自律、严谨（B）忠诚、审慎、勤勉（C）科学、民主、自由（D）自由、平等、博爱3、下列有关创新的说法中,对的的是（）。（A）创新需要勇气，要勇于冒天下之大不韪（B）创新非人人可为，只有高级专业技术人才才能做到创新（C）创新是对前人的继承和发展，既要崇拜前人又要不停否认前人（D）创新需要发散思维，勇于标新立异4、下列有关“慎独”的理解中，对的的是（）。（A）克制自己不要沉湎于一事物之中，以免玩物丧志（B）越是无人监督，越要严格规定自己（C）要时刻保持谦虚谨慎的作风（D）保持自己的独立人格5、IBM企业招聘员工时，最为重要的职业道德素质是（）。（A）公道意识（B）敬业精神（C）合作精神（D）服务意识6、我国社会主义道德的关键是（）。（A）集体主义（B）为人民服务（C）爱岗敬业（D）开拓创新7、诚信的基本特性是（）。（A）通识性、智慧性、止损性、资质性（B）双向性、对等性、资质性、惩罚性（C）社会性、共识性、双向性、对等性（D）单向性、前置性、智慧性、要约性8、从业人员践行“公道”规范的基本规定是（）。（A）平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理（B）团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步（C）坚持原则、不近人情、无私无畏、勇于牺牲（D）崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等（二）多选题（第9—16题）9、下列有关职业化的说法中，对的的是（）。（A）职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路（B）职业化是全球职场的通用语言和职场文化（C）职业化是新型劳动的关键内容（D）职业化规定依托直觉和灵活应变来适应职场变化10、提高职业技能要端正态度是()。（A）踏实肯干（B）默默无闻（C）实事求是（D）谦虚谨慎11、“终身学习”理念提出的重要根据是（）。（A）低学历人员需要长时间学习才能弥补所欠缺知识（B）由于科技迅速发展和知识爆炸，因此要通过学习才能适应时代发展的规定（C）由于还没有到达成功人士的地步，因此要通过学习来实现目的（D）学习是增强从业人员职场竞争力和企业市场竞争力的动力和源泉12、“敬业”的基本规定包括（）。（A）回报（B）积极（C）务实（D）持久13、从业人员践行职业纪律的规定包括（）。（A）学习岗位规则（B）执行操作规程（C）遵守行业规范（D）严遵法律法规14、对现代从业人员来说，节省资源的详细规定包括（）。（A）培养节省资源意识（B）明确节省资源责任（C）创新节省资源措施（D）省吃俭用节省开支15、下列有关打造优秀团体的说法中，对的的是（）。（A）个人价值追求要一直与团体目的保持高度一致（B）努力消除个性特点，与他人保持高度协调统一（C）时刻想着自己是团体的一员（D）做好本职工作是搞好整体工作的一种环节16、从业人员践行“奉献”职业规范以实现职业理想，规定做到（）。（A）把职业当做事业来做（B）以加班加点为工作基本规定（C）热心社会公益事业（D）对工作积极积极二、职业道德个人体现部分（第17-25题）答题指导：u该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一种选项作为您的答案。u请在答题卡上将所选答案的对应字母涂黑。17、对于单位分派的平常工作任务，你一般的感受是（）。（A）讨厌（B）乏味（C）烦（D）没啥感觉18、王家和林家是邻居，各有一种八岁的男孩。一天，两个孩子在玩耍中撕打起来，林家的孩子把王家...