2024年校园专场招聘会VIP专享VIP免费

校园专场招聘会12月1日上午，白霜未消，寒风凛凛，而机电学院四合三教室却坐无虚席，热火朝天。这里，金龙集团专场招聘会正进行的如火如荼。此次招聘会预招聘机械，电气，金属材料，化学化工，财务会计等相关专业优秀学生。机电学院，经管学院等院系毕业班同学约会300余人参加了此次招聘会。招聘会上，金龙集团招聘人员详细介绍了金龙集团的发展状况，业务类型，全国及世界公司布局，招聘计划，工作待遇等信息，参与招聘会的各院系学生表现出了浓厚的兴趣。此次招聘会有个人履历提交，笔试，面试等环节组成，现场笔试通过着将得到用人单位回复通知其面试，获录用同学将于20XX年7月进入公司实习。据悉，金龙集团现为世界最大精密铜管生产商，国家大型一档企业，全国火炬计划优秀高新技术企业，XX省骨干企业。在新乡，上海，珠海，苏州，无锡，烟台，菏泽，重庆，墨西哥等地均设有子公司和研发基地，拥有职工11000余人，销售收入位居中国企业500强第318位。公司拥有中国科学院精密铜管工程研究中心，博士后科研工作站和XX省新能源材料工程研究中心等技术研发中心，极具科技创新能力。在日益严重的大学生就业形式下，由机电学院牵头开展的专场招聘会无疑给众多学子带来一阵暖意与方便。此次金龙集团招聘会的开展也得益于机电学院高度重视人才培养，以培养实用性人才为起点，让每位同学具有独立思考，自主解决问题的能力，不断提高毕业生就业竞争力。金龙集团招聘代表对我校技能加知识的培养模式表示非常赞许，并表示对我校学生的应聘表现非常满意。（机电学院宣传部李帅）第二篇：校园专场招聘会策划书应届生校园专场招聘会策划书目录一、目的介绍"""""""""""""""""""""1二、举行校园招聘会的院校"""""""""""""""1三、招聘会的宣传活动"""""""""""""""""2第1页共8页四、招聘会的议程安排"""""""""""""""""2五、应聘者的选拔和考核""""""""""""""""2六、招聘会的总结、反馈""""""""""""""""2一、目的介绍根据公司未来的发展战略，结合各个部门对于各类专业人才的需求，为进行公司各类人才储备，为公司的进一步发展，特开展此活动。二、举行校园招聘会的院校（一）院校：城南学院（二）招聘会日程安排：（xx年xx月xx日）（三）出行人员：市场部：xxx人力部：xxx（四）院校联系1、向院方说明公司来意；2、向院方发出企业简介；3、向院方发出校园招聘会有关事项的通知；通知包括。来意、主办单位、招聘会议程时间、招聘会地点、招聘岗位、提供配合事宜（会场、宣传（网站、校广播、宣传栏、教室楼））我方的联系人及联系电话。三、招聘会的宣传活动（一）招聘会前1、在各大校园网进行招聘会的宣传；2、在城南学院校内的广告栏，教学楼等进行海报、横幅的展示；3、与学校内相关负责人进行洽谈，了解应届毕业生的情况。（二）招聘会中1、会场：校门口横幅宣传内容：“20XX公司应届生校园专场招聘会”2、物资准备。包括桌椅、宣传材料、人员分配等。四、招聘会的议程安排1、企业宣讲致辞；第2页共8页2、现场互动答疑；3、毕业生投送简历。五、应聘者的选拔与考核第一阶段：简历筛选要求。了解语言表达、思维能力、个性倾向、道德品质、个人素养等。第二阶段：笔试笔试要求。针对所应聘的专业不同，设定笔试题。第三阶段：面试：才艺展示、考官提问。复试要求。了解应聘者的个人品味、应变能力、沟通能力、逻辑思维、分析能力、说服能力等。测评要求。了解应聘者职业倾向、个性导向。六、招聘会总结、反馈1、录用人员基本信息的录用；2、招聘活动的分析；3、对活动进行总结与反馈。策划人：刘涵嫣20XX93250103日期：20XX年05月24日第三篇：校园专场招聘会策划书9499890317校园专场招聘会策划书目录一、目的介绍"""""""""""""""""""""1二、举行校园招聘会的院校"""""""""""""""1三、校园招聘会的招聘岗位与任职要求""""""""""1四、招聘会的宣传活动"""""""""""""""""2五、招聘会的议程安排"""""""""""""""""3六、应聘者的选拔和考核""""""""""""""""3附：1、院校负责接待联络表2、招聘会工作流程和相关说明一、目的介绍根据公司未来的发展战略，结合各个部门对于各类专业人才的需求，并进行公司...