XXXX年通风系统参加焦煤第七届职工技能竞赛运动会七工VIP免费

2013年通风系统参加焦煤第七届职工技能竞赛运动会七工种技能竞赛方案根据山西焦煤及集团公司《第七届职工技能竞赛运动会的方案》安排要求，现制定2013年职工技能运动会通风系统七工种（安全管理岗位：总工程师、通风区长；现场操作工种：安全仪器监测工、井下瓦斯抽放钻探工、通风调度员、瓦斯检查工、矿井测风工）竞赛方案。一、组织领导组长：李慎举副组长：刘艳红成员：各区域公司通风处长、矿井总工程师及通风部全体成员职责：1.负责技能竞赛方案制定和实施工作。2.负责各项工作的统一协调，确保理论学习考试和实际操作比武正常有序开展。3.督促、指导各区域公司及矿井组织竞赛工作，监督、检查各单位做好竞赛选拔、安全措施制定及落实工作。4.做好选拔集团公司参加焦煤竞赛选手的选拔和组织培训。二、竞赛工种及参赛人员名额分配总工程师29人（每矿1人）；通风区长29人（每矿1人）；井下瓦斯抽放钻探工20人（辛置矿、李雅庄矿、三交河矿、腾晖煤业每个矿井5人）；安全仪器监测工65人（11个生产矿井每矿3人，16个整合矿井每矿2人）；通风调度员40人（集团公司2人、11个生产矿井每矿2人，16个整合矿井每矿1人）；瓦斯检查工69人（11个生产矿井每矿3人，18个整合矿井每矿2人）；矿井测风工40人（11个生产矿井每矿2人，18个整合矿井每矿1人）；三、竞赛形式（一）参赛条件：1.在煤矿生产单位担任矿井总工程师、通风区长、通风调度员、安全仪器监测工、井下瓦斯抽放钻探工、瓦斯检查工、矿井测风工等专职人员。2.按岗位各自分别取得各岗位特殊工种培训合格证书。3.必须是本单位在册、（本工种）在岗、合同期两年以上、当年没有“三违”行为，具有本工种资质要求的优秀员工或管理人员。（二）选手的产生：1.本届职工技能运动会要求自下而上、层层选拔参，即科、队→矿井→集团公司→焦煤公司。各矿井通过竞赛选拔选手参加集团公司比武。（1）所有矿井总工程师、通风区长，全部参加集团公司组织的比武（理论考试和实际操作）。（2）现场操作工种各矿要合理安排，确保每个工种全员参加，通过选拔产生参加集团公司比武人员名单。2.比武总分由理论考试和实际操作两部分组成。（1）安全管理岗位（矿井总工程师、通风区长）以“干部上讲台”为主要竞赛项目，按照理论考试30%和实际操作70%计入总分，根据总分进行排名；（2）现场操作工种均按照理论考试30%和实际操作70%计入总分，根据总分进行排名；3.井下瓦斯抽放钻探工取集团公司比武前四名作为集团公司参加焦煤比武的选手，其余六工种取集团公司比武前六名作为集团公司参加焦煤比武的选手。四、时间安排（一）各矿组织以上七个工种全员参加理论考试和实际操作比武。5月16日前各矿井将参赛选手登记表、参赛选手花名表及电子版一并报集团公司通风部。（二）通风系统技能竞赛7工种裁判信息表、通风系统技能竞赛理论考试及实际操作安排表见附表。（三）2013年7月上旬将通风系统7个工种优秀选手名单上报集团公司，并对选拔出的参加焦煤技能比赛的选手进行集中培训。五、具体要求1、各矿井要提前做好参加集团公司比武人员的选拔工作，会后要立即召开专题会议进行安排，尽快组织，要求必须在5月16日前组织完成。2、各承办单位要提前做好比武准备工作，要进行专题安排，并完善应急预案，尤其是井下瓦斯抽放钻探工、矿井测风工分别在李雅庄和白龙矿井下进行，两矿要根据此次比武方案认真制定井下操作的组织方案，召开专题会议进行安排，确保比武工作安全顺利完成。附：通风系统技能竞赛7工种裁判信息表；通风系统技能竞赛理论考试及实际操作安排表二一三年五月九日〇通风系统技能竞赛7工种裁判信息表工种姓名单位职务职称联系方式备注总工裁判长刘艳红集团公司通风部部长工程师13934333398副裁判长李岩集团公司通风部副部长工程师13934333732裁判陈文岗集团公司通风部副部长工程师13935764365裁判石春拽集团公司通风部科长工程师13546528862裁判陈双虎集团公司通风部科长工程师15835716929通风裁判长刘艳红集团公司通风部部长工程师13934333398副裁判长李岩集团公司通风部副部长工程师13934333732裁判陈文岗集团公司通风部副部长工程师1393576436...