第1页共12页县行政执法人员培训制度县行政执法人员培训制度县行政执法人员培训制度第一条为了加强行政执法工作，提高行政执法水平，保障和促进依法行政，维护管理相对人的合法权益，保证国家法律、法规、规章的正确实施，特制定本制度。除尘滤布第二条各行政执法部门对本单位行政执法人员负有教育、培训、管理的责任。第三条执法人员上岗前必须参加和接受政治思想、业务知识与技能培训，严格参加法律、法规培训，经考试合格后，持证上岗执法。各部门对主管实施的新法应在公布后集中培训。第四条学习培训的主要内容和培训方式：主要内容：（一）法学基础知识以及业务相关的法律、法规、规章及规范性文件；（二）党的工作方针政策、国民经济和社会发展战略及中长期规划；（三）行政处罚、行政诉讼、国家赔偿、行政复议、压滤机滤布厂家行政执法、行政执法监督检查等基本知识。（四）行政执法人员职业道德规范及职业技能基本常识；（五）必须具备的其他相关知识。培训方式：培训采取集中培训和日常培训、综合培训和专业培训、集中学习与个人自学相结合的方式进行。第五条执法人员学习培训时间每月不少于1次，培训内容应形成书面记录。第六条行政执法人员参加培训学习后应组织考试，考试成绩和平时学习情况应纳入年终岗位考核范第2页共12页围，与奖惩挂钩。第七条各行政执法部门要制定学习培训计划，切实做好行政执法人员的学习培训工作，并将此项工作纳入年度落实行政执法责任制的考核内容。各行政执法部门制定的学习培训计划报县政府法制办公室备案。第九条本制度自公布之日起施行。附送：县行政执法责任制工作总结的报告县行政执法责任制工作总结的报告市政府：我县行政执法责任制工作在县委的领导下，县政府全面负责，大力推进。县政府及各工作部门，在建立行政执法责任制度，健全完善行政执法程序，落实行政执法职责任务，强化行政执法监督制约，推进行政执法工作评议考核制度，贯彻《行政许可法》，宣传学习《全面推进依法行政实施纲要》（以下称《纲要》），以及在探索深化行政执法责任制到乡镇基层等方面均取得了明显成效。按照《四川省行政执法责任制考核办法》规定和与市政府签订的行政执法责任制目标责任书的要求，根据市政府办公室《关于开展行政执法责任制工作检查的通知》（遂府办函[201X]293号）精神，我县对近四年的行政执法责任制工作进行了自查，现将其主要作法报告如下：一、201X-201X年行政执法责任制工作回顾（一）加强组织领导，健全组织机构。我县健全了以党委领导、人大监督、“一府两院”实施、依法治县领导小组统筹协调的领导体制。201X年，县政府在制定县政府领导成员和县政府部门工作目标时第3页共12页就明确规定了我县行政执法责任制实行“一把手”负总责，分管领导直接抓，县法制工作部门或部门法制机构负责组织实施、承担日常的督促检查工作，年终逗硬考核奖惩。201X年，县政府在同30个乡镇，40余个执法部门签订行政执法目标责任书（201X-201X）时，更明确了各乡镇政府、行政执法部门在推行行政执法责任制工作中的责、权、利，为该项工作的深入开展打下了坚实的基础，该项工作切实做到了领导重视，组织机构健全，人员、经费落实。（二）实行目标管理，抓好责任落实。为规范行政执法责任制的目标管理，县政府将该项工作列入政府目标管理，安排到各工作部门的年度工作目标中去，实行了统一部署，统一组织实施，统一评比检查，统一考核奖惩。各工作部门根据本部门的实际，将执法责任分解落实到股（科）、室，落实到岗位人头，全面实行了目标管理，层层签订执法责任书，逗硬考评，与职工年终评比、表彰挂钩，调动了工作人员的工作主动性、积极性。（三）健全行政执法工作制度，规范行政执法行为。按照县委、县政府每年的工作安排，各部门建立健全了行政执法责任制的一系列制度，如执法过错追究、损害赔偿、重大案件处理备案、回访、行政不作为追究，复议应诉、行政执法监督、考核奖惩、规范性文件制定、备案，执法证件管理、执法人员资格认证、法制业务统计等。全面推行了行政执法公示制度，做到了执法责任、执法程序、工作标准、违法责任公示，保证了行政...
