战略发展部岗位职责概要VIP免费

战略发展部职位说明书编号：版号：A/0页码：第1页共13页第1页共13页战略发展部职位说明书部门职位列表运营经理...........................................................................................................................................................2计划专员...........................................................................................................................................................4信息管理专员...................................................................................................................................................6战略分析专员...................................................................................................................................................8拓展专员.........................................................................................................................................................10报建专员.........................................................................................................................................................12部门职位关系图副总经理（战略运营）运营经理计划专员信息管理专员战略分析专员拓展专员报建专员运营战略发展战略发展部职位说明书编号：版号：A/0页码：第2页共13页第2页共13页运营经理1、基本信息1.1职位名称：运营经理1.2职位编号：1.3所属单位：战略发展部1.4上级职位：直接上级-副总经理（战略运营）1.5下级职位：直接下级-计划专员、信息管理专员1.6职业发展方向：战略发展部经理2、工作描述2.1组织计划运营工作的开展。2.2负责流程优化与知识管理。3、任职要求3.1学历及专业要求：项目管理、工民建、房地产经营管理、企业管理等相关专业本科及以上学历。3.1工作经验：5年以上工作经验，2年以上项目管理、计划管理经验，经历整个项目完整开发过程优先。3.2工作技能：熟悉房地产开发全流程，对各业务环节的计划安排有一定的判别能力；耐心、细致，有很强的工作责任心和主动性及执行能力；有较强的组织能力，出色的人际交往和沟通协调能力。3.3语言及计算机要求：英语四级以上水平，熟练使用办公软件和网络，了解计划管理软件基本应用。4、职责与权限序号职能划分职责描述4.1通用职责：1日常管理1)协助副总经理建立健全本部门的工作流程。2)根据部门工作计划，编制个人工作计划，完成相关工作。3)参与部门工作例会，定期向主管领导汇报本职工作的情况。2部门建设1)参与公司、部门组织的培训工作。2)协助并配合部门人员完成相关工作。3)参与公司的绩效考核工作（完成本岗位的绩效计划编制和自评工作，并提出改进计划）。战略发展部职位说明书编号：版号：A/0页码：第3页共13页第3页共13页4)完成主管领导交办的其它工作。4.2专业职责：1计划运营管理1)根据公司战略和年度经营目标，组织制定公司年度计划。2)组织各部门制定部门年度、季度、月度工作计划。3)组织项目开发一、二级节点计划的制定、调整与评审，审核各专项计划。4)指导定期召开计划协调会议，确保经营计划的协调一致及按期完成。5)分析各部门指标及计划完成情况，提出预警信息。6)编制公司运营管理月报。2流程与知识管理1)指导建立公司流程管理体系，并对关键业务流程及关键成果进行统一管理。2)组织开展内部流程审核，评估流程管理体系运作情况，组织流程管理体系的改进。3)指导建立知识管理库，制定知识管理的培训及实施计划并组织实施。4)分析各类案例及管理改进建议，总结知识管理工作开展情况，分析并提出优化管理方案，不断完善公司知识管理体系。3IT系统规划1)审核公司信息化建设规划、工作计划及费用预算，并组织实施。2)组织公司信息化平台的搭建和公司内部不同信息平台的整合。3)组织计算机硬件及网络通信设备采购，参与供应商的调查、选择、谈判与签约等；兹收到本职位说明书，本人已清楚职责的详细内容，并保证尽职与执行。任职人（签字）任职时间副总经...