小区精神文明建设工作创新事迹材料创新促发展,建设文明和谐社区--**县****小区精神文明建设工作创新事迹材料**县****小区成立于2004年11月,肩负着对原**县轴承厂、内燃机配件厂失业职工和离退休人员及小区居民的管理和服务工作
现有管理人员4人
辖南、北两院,占地面积2
有居民450余户,1600余人及其他分散居住360余户,1100余人
党总支下设两个支部,党员78人
近年来,小区在县政府和商务局党委的正确领导下,始终把精神文明建设做为中心工作来抓,坚持以党建促创新,以创新促发展,工作目标明确,措施得力,成绩突出,群众满意,连年被评为“先进企业小区”和“先进党总支”
整体呈现团队素质强,思想作风硬,精神面貌新,环境变化大的祥和局面
一、密切联系群众,拓宽思路上台阶近年来,小区全体工作人员,经常深入住户、调查研究,广泛征求居民意见和建议,以民为本,制订方略
在调查研究的基础上提出:创建为先导,服务为根本,文明和谐为目标的总体工作思路
为加强创新工作促进精神文明建设上水平、上台阶
小区成立了以苏森旺同志为组长的领导小组,各支部书记和管委会成员分工负责,各行其职
领导小组定期召开专题会议,对创新工作进行研究、部署、督导和检查
形成了组长亲自抓,各口有专人负责,分工协作的管理形式
结合工作实际,大家思想统一,认识一致,不断改进和探索创新工作的新方法,新路子,在创新中进取,在改进中加强,在探索中开拓,保证了创新工作扎实开展,认真落实
在搞好创新工作的同时,我们把日常工作紧密结合起来,建立“一岗双责”目标管理责任制,使各项工作同部署、同检查、同总结、同提高
并针对性的开展思想、作风、纪律整顿,将各项制度、职责、纪律、文明服务等纳入目标管理责任考核
做到了以人定岗,以岗定责、以责定分、以分定酬,逐步形成了目标明确,上下一心,群策群力搞创新的管理格局
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